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Páginas: 6 (1469 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2014


CONALEP
Maestra: Norma Nilda Flores Cienfuegos.
Nombre: Adriana Nuñez Garza

Horario:
Martes
9:40-10:25
Jueves
8:30 – 11:10

Criterios a evaluar:
Investigación: 10 Resumen: 10
Exposición: 10 Tareas: 10
Practicas: 20Examen: 40

Misión
Formar profesionales técnicos a través de un modelo académico para la calidad y competitividad en un sistema de formación que proporciona a sus egresados la capacidad de trabajar en el sector productivo nacional o internacional, mediante la comprobación de sus competencias, contribuyendo al desarrollo humano sustentable y al fortalecimiento de lasociedad del conocimiento.






Visión
Somos la institución de formación técnica del sistema de educación media superior de la nación que mejor responde a las necesidades de los sectores productivos del país con estándares de clase mundial.









Política de calidad
Quienes conformamos el sistema conalep, tenemos el compromiso de ofrecer una educación de calidad para lacompetitividad, sustentada en valores institucionales para la formación de profesionales técnicos y profesionales técnicos bachiller, así como la prestación de servicios educativos a través de un modelo académico y de vinculación, que cumplen con los requisitos de nuestros clientes y los legales y reglamentarios de la institución, orientando a la mejora continua, bajo estándares nacionales einternacionales.



Valores
Respeto a la persona: Consideramos a cada una de las personas como individuos dignos de atención.

Compromiso con la sociedad: Reconocemos a la sociedad como la beneficiaria de nuestro trabajo, considerando la importancia de su participación en la determinación de nuestro rumbo.

Responsabilidad: Cada uno de nosotros debe responsabilizarse del resultado de su trabajoy tomar sus propias decisiones dentro del ámbito de su competencia.

Comunicación: Fomentamos la fluidez de comunicación institucional, lo que implica claridad en la transmisión de ideas y de información.

Cooperación: El todo es más que la suma de las partes, por lo que impulsamos el trabajo en equipo, respetando las diferencias, complementando esfuerzos y construyendo aportaciones de losdemás.

Mentalidad positiva: Tenemos la disposición para enfrentar retos con una visión de éxito considerando que siempre habrá una solución.

Calidad: Hacemos las cosas bien desde la primera vez teniendo en mente a la persona o área que hará uso de nuestros productos o servicios, considerando lo que necesita y cuando lo necesita.




Propósito del modulo
Realizar la verificación deactividades que se desarrollan en los distintos sistemas de administración acordes con los manuales de organización y de procedimientos de la organización con la finalidad de proporcionar información oportuna que apoyen la toma de decisiones de quien corresponda.












Mapa del módulo
Nombre del módulo
Unidad de aprendizaje
Resultado de aprendizajeSupervisión de los
sistemas de
administración
72 horas


1. Planeación de la supervisión.
24 horas

1.1. Elabora un diagnóstico sobre cada uno de los procedimientos conforme las
características de los sistemas administrativos y lo establecido en la documentación
técnica
12 horas

1.2. Elabora plan de supervisión de los sistemas administrativos de la organización,considerando los resultados del diagnóstico de los procedimientos administrativos.
12 horas.



2. Operación del plan de
supervisión
48 horas

2.1. Ejecuta el plan de supervisión acorde con las características de los sistemas administrativos y las técnicas a emplear.
24 horas

2.2.Verifica que los diferentes sistemas administrativos operen de acuerdo con cada uno
de los procedimientos...
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