MApa
Páginas: 4 (826 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2014
Manifestaciones de cultura organizacional Nestle.
Nestlé es la principal compañía global de Nutrición, Salud, y Bienestar
Factores históricos.
Su misión: "Good Food, Good Life" consisteen proveer a los consumidores con las opciones más sabrosas y nutritivas en una amplia gama de categorías de comidas y bebidas, de la noche a la mañana.
MISIÓN
Deleitar a las familias mexicanascon productos nutritivos que les brinden salud y bienestar durante toda su vida, ofreciendo precio/calidad superior y creando valor compartido.
VISIÓN
Ser reconocida como la empresa líder ennutrición, salud y bienestar, teniendola confianza de los grupos de interés.
VALORES
• Calidad superior.
• Ser los mejores en todo lo que hacemos y somos.
• Nuestra gente.
• Reconocer, valorar ydesarrollar el potencial de nuestro equipo humano.
• Confianza y transparencia.
• Compromiso responsable con nuestro entorno, actuando honestamente.
• Innovación y renovación.
• Permanente superaciónpara asegurar nuestra competitividad ante el entorno cambiante.
• Servicio.
• Mejora continua para satisfacer las necesidades y exceder las expectativas de nuestros consumidores y clientes.COMPROMISO
Innovación e investigación contaste, motivadas por un profundo conocimiento de los consumidores.
Antecedentes de la compañía
La compañía fue fundada en1866 por Henri Nestlé en Vevey, Suiza, donde nuestra sede está ubicada todavía. Empleamos cerca de 200,000 personas alrededor del mundo, y tenemos fábricas u operaciones en casi todos los países. Lasventas de Nestlé fueron de casi CHF 110 mil millones en el 2010.
Los 10 diez principios de actividad empresarial
1. Nutrición, salud y bienestar
El objetivo central es mejorar la calidad devida de los consumidores día a día y en todos los lugares, ofreciendo una selección de alimentos y bebidas mas sabrosas y saludables y esta mantiene nuestra propuesta Good Food, Good Life
2....
Nestlé es la principal compañía global de Nutrición, Salud, y Bienestar
Factores históricos.
Su misión: "Good Food, Good Life" consisteen proveer a los consumidores con las opciones más sabrosas y nutritivas en una amplia gama de categorías de comidas y bebidas, de la noche a la mañana.
MISIÓN
Deleitar a las familias mexicanascon productos nutritivos que les brinden salud y bienestar durante toda su vida, ofreciendo precio/calidad superior y creando valor compartido.
VISIÓN
Ser reconocida como la empresa líder ennutrición, salud y bienestar, teniendola confianza de los grupos de interés.
VALORES
• Calidad superior.
• Ser los mejores en todo lo que hacemos y somos.
• Nuestra gente.
• Reconocer, valorar ydesarrollar el potencial de nuestro equipo humano.
• Confianza y transparencia.
• Compromiso responsable con nuestro entorno, actuando honestamente.
• Innovación y renovación.
• Permanente superaciónpara asegurar nuestra competitividad ante el entorno cambiante.
• Servicio.
• Mejora continua para satisfacer las necesidades y exceder las expectativas de nuestros consumidores y clientes.COMPROMISO
Innovación e investigación contaste, motivadas por un profundo conocimiento de los consumidores.
Antecedentes de la compañía
La compañía fue fundada en1866 por Henri Nestlé en Vevey, Suiza, donde nuestra sede está ubicada todavía. Empleamos cerca de 200,000 personas alrededor del mundo, y tenemos fábricas u operaciones en casi todos los países. Lasventas de Nestlé fueron de casi CHF 110 mil millones en el 2010.
Los 10 diez principios de actividad empresarial
1. Nutrición, salud y bienestar
El objetivo central es mejorar la calidad devida de los consumidores día a día y en todos los lugares, ofreciendo una selección de alimentos y bebidas mas sabrosas y saludables y esta mantiene nuestra propuesta Good Food, Good Life
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