Mapas anier Didactica
•
Intercambiar
información
Funciones
• Fortalece sentido de
identidad
Barreras
• Desarrolla
relaciones
• Lenguaje
Mejor
• Indiferencia
comunicación
• Oído selectivo
• Superioridad
Sedebe
•
•
•
•
•
Facultad de transmitir mensajes
Se interactúa en el
aula
Ejempl
o
Comunicación educador
como animador
Informativa dinámica
Su
Mensajes claros Para vencer
las barreras
función
Serconsciente y
Principios
Características
reflexivo
Reconocer
• Lenguaje
•
necesidades
apropiado
• Estimular aptitudes
Describir
• Ponerse en el lugar • Animar con
•
hechos
del otro
ejemplos
Negociar
•Aceptar las
•
• Distribución de
necesidades
diferencias
responsabilidades
• Disposición
• Resguardar buenas
• Evitar Prejuicios
relaciones
• Dirigirse de manera
individual
•
•
•
•
•
El
animadordebe ser
•
•
•
•
•
Puntual
Servicial
Paciente
Tolerante
Aceptación
Autonomía &
libertad
Expresión sin
dificultades
Realidades
individuales
•
•
•
•
•
La
interacció
n es
Personal
Cultural
BiológicaConsigo mismo
Transcendental
Organización en el aula
Motivación
Adquisición de
responsabilidades
Capacidad de
desarrollo
Compenetración
Anier Martínez
Anier Martínez
PLANIFICACIÓN
Es
unaOrganización
sistemática
Principios
•
•
•
•
•
•
•
Flexibilidad
Compromiso
Racionalidad
Continuidad
Unidad
Inherencia- Inmanencia
SimplificaciónEstandarización
En un
Sistema integrado
Cuyas
parte seInterrelacionan y guardan
coherencia
Propósito
•
•
•
•
Establecer un sistema
coordinado
Jerarquizar atención en
situaciones de la
organización
Establecer los criterios para
asignar los recursosdisponibles a las diferente
áreas
Prever los acontecimientos
futuros
Todo organizado
Elementos
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Nacional: se
propone obtener una
visión global de las
necesidades básicas
del país.
Elagente planificador
La previsión
La información
Regional: con objetivos
Los objetivos
similares a la
Plazos
planificación nacional,
Los medios
aunque a una escala
La coordinación más reducida, pues se...
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