MAPAS CONCEPTUALES

Páginas: 4 (843 palabras) Publicado: 15 de septiembre de 2014
REFORMA FISCAL 2014
COMO AFECTA A LAS REMUNERACIONES


REFORMA FISCAL 2014
COMO AFECTA A LAS REMUNERACIONES
RESUMEN

REFORMA FISCAL 2014 | 11/04/2014

La reforma fiscal contiene una grancantidad de modificaciones sustanciales que pueden convertirse
en un problema, la cual afecta directamente al área Recursos Humanos de todas las empresas y como
un punto trascendental de la Reforma,hay gran giro en el rubro de las prestaciones exentas de sueldos
y salarios así como la previsión social, teniendo un gran impacto en partidas deducibles para las
empresas (deducibilidad 53%) asícomo afectación directa a los empleados ( menor poder adquisitivo).
En lo que se refiere a las aportaciones realizadas a fondo de pensiones, jubilaciones, previsión social,
fondo de ahorro,gratificación anual, horas extras, primas vacacionales y dominicales, entre otros..

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La desaparición de prestaciones para los trabajadores como fondo de ahorro, vales de despensa,
bonos y demás,reducción de contrataciones e incluso despidos y salarios congelados, son algunos de
los efectos inmediatos que traerá la reforma fiscal, ya que las empresas privadas están considerando
tomar diferentesacciones ante el elevado aumento del costo laboral que significa esta iniciativa, tal cual
está planeada, pretender gravar el ciento por ciento de las prestaciones de los trabajadores y generará
unincremento sustancial en las nóminas, que variará según la empresa, pero podría significar 30%
sobre las mismas, múltiples organizaciones están pidiendo consultorías para que se hagan un recálculo
dela nómina, contemplando los gravámenes que tendrán que pagar prestaciones a su personal, esto
es porque de por sí registran caída de ventas, incremento de otros costos y su situación financiera severía comprometida por el aumento de impuestos en cascada que significa la reforma financiera, lo
grave es que las prestaciones son conceptos muy importantes para los trabajadores, ya que mejoran...
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