mapas de procesos


INSTITUTO TECNOLOGICO DE SALTILLO
LIC. MA. MARGARITA MURILLO CAMARILLO
DISEÑO ORGANIZACIONAL


Evidencias para realizar en la unidad 5; TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN. Las tareas deberánentregarlas el día que corresponda el tema y hechas a mano. Recuerda que debes tomar en cuenta las rúbricas de evaluación.


Competencia a desarrollar:
Diseñar estructuras organizacionales aplicando lametodología y las técnicas para la creación e innovación de estructuras organizacionales.


EVIDENCIA N° TO1
TEMA: ORGANIGRAMAS
TRABAJO INDIVIDUAL
29 DE OCTUBRE
Contesta las siguientespreguntas:
1. ¿Qué es un organigrama?
2. ¿Cuál es el objetivo de los organigramas?
3. ¿Cuál es la utilidad de los organigramas?
4. ¿Cuáles son los criterios para preparar un organigrama?

EVIDENCIA N°TO2
TEMA: MAPAS DE PROCESO
TRABAJO EN PAREJAS
30 DE OCTUBRE
Investigar el tema y elaborar un mapa conceptual, basándote en las siguientes preguntas:
1. Que es un Mapa de Procesos y cuálesson sus utilidades.
2. Por qué y para qué se deben realizar los Mapas de Procesos.
3. Que permite identificar los Mapas de Procesos.
4. Cuando se deben utilizar los Mapas de Procesos.5. Cuáles son las  alternativas que existen para representar un proceso 
6. Los símbolos utilizados en los Mapas de Procesos.

EVIDENCIA N° TO3
TEMA: DIAGRAMA DE FLUJO
TRABAJO INDIVIDUAL
31 DE OCTUBRE
Elaborar unresumen del tema (mínimo 3 cuartillas), donde incluyas, concepto, importancia, ventajas, desventajas, símbolos que se utilizan y su significado.

EVIDENCIA N° TO4
TEMA: MANUALES ADMINISTRATIVOSTRABAJO EN EQUIPO
05 DE NOVIEMBRE
1. En equipo contestar las siguientes preguntas de acuerdo al manual que les corresponda:

Concepto
importancia
Contenido
Ventajas
Desventajas

2.Tomando en cuenta que la familia es una organización, elaborar un manual para coadyuvar a la ejecución correcta de las labores asignadas a cada integrante y propiciar la uniformidad en el trabajo....