Mapeo De Conflicto

Se tiene que identificar todas las partes actuales y potenciales para la resolución efectiva de conflictos. Si bien algunas partes en un conflicto son obvias, otras permanecen ocultas. 

En unasituación conflictiva tenemos:
1. Partes primarias o secundarias.
2. Terceros o intermediarios.
3. Objetivos que se manifiestan generalmente en posiciones.
4. Asuntosconflictivos.
5. Intereses.
I. SITUACIÓN CONFLICTIVA

Asuntos conflictivos
1. Los niños no tienen lo suficiente para su alimentación.
2. El padre no puede ver a sus hijos que viven conella.
3. Hay una mala relación entre la pareja separada.
4. Hay una mala relación entre los padres de ella y de él.
5. Los padres de él no puede ver a sus nietos.
6. Los niños tienenproblemas emocionales.
1. Comunes:
* Ella quiere quedarse con los niños.
* El quiere salir a menudo con sus hijos.
* El quiere que el dinero se gaste en los niños.
2.Distintos:
* Ella quiere más dinero para la manutención de sus hijos.
* El no quiere darle más dinero.
Técnica de mapeo de conflictos:
* Contexto del conflicto: Se establece elespectro, contexto o situación en la cual se manifiesta el conflicto, como por Ej. los contornos geográficos, las relaciones, los patrones de comunicación, etc.
a. P. primarias: Son las partesvoluncrados directamente en el conflicto que poseen objetivos incompatibles para sus intereses.
b. P. secundarias: Son las partes que tienen un interés indirecto en el resultado de la disputa yque no se sientan directamente involucrados.
* Asuntos conflictivos: Son la interacción o la presencia de una o más fuentes del conflicto, en tal sentido en esta etapa debemos determinar lasfuentes del conflicto que tenemos presente.
c. Eventos precipitantes: Son aquellos que dan señales del surgimiento del conflicto de una disputa, que es exteriorizado por una de las partes,...