Maqrketing Social En Salud

1. Tema: Conceptos * Aprender: Adquirir el conocimiento de alguna cosa y retenerlo en la memoria. * Adiestrar: Enseñar, guiar encaminar hacia algún trabajo. * Aprendizaje: Tiempo que se emplea para adquirir conocimiento sobre un arte u oficio. * Alumno: Persona educada por alguno; encaminada para aprender las materias que se estudian en las escuelas. * Andragógia: Ciencia de laeducación de los adultos, que despierta inquietudes en el espíritu de los instructores, y otros técnicos educativos a fin de profundizar la teoría y el contenido de esta. * Andragógo: Es un educador que conociendo al adulto que es capaz de crear ambientes educativos propicios de aprendizaje. * Capacitar: Preparar a alguien para una determinada labor. * Cultura: Son los símbolos (como valores,actitudes, creencias, etc.) Y objetos (como vivienda, arte, etc.) que son aceptados por la sociedad para así determinar la conducta del ser humano. * Comunicar: Compartir una información de nosotros mismos entre otras personas. Cimientos: Es la base fundamental de un trabajo. * Docentes: Persona que brinda educación sobre una determinada ciencia o arte. * Didáctica: Son métodos y técnicasque utiliza el docente para enseñar. * Diagnóstico educativo: Es un proceso en el que se analiza la situación del alumno con dificultades en el marco de la escuela.Discente: Persona dedicada a la lectura, puesta en práctica y aprehensión de conocimientos sobre algunas materias. * Educando: Que recibe educación, especialmente referido a quien se educa en un colegio. * Educar: Desarrollarlas capacidades intelectuales, morales y físicas. * Educación: Proceso multidireccional mediante el cual se transmite conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar. * Educador: Persona que ejerce la función de educar. * Enseñar: Comunicar conocimientos, habilidades, ideas o experiencias a una persona que no la tiene con la intención de que la comprenda y haga uso de ella. *Escuchar: prestar atención a lo que se oye. * Emprender: es un acto del pensamiento planificado y concebido para hacer accionado hacia objetivos claros. * Facilitador (a): Es la persona que ayuda a un grupo a entender los objetivos comunes para crear un plan. * Informar: comunicar una noticia o un conjunto de noticia a quien la desconoce. * Institución: Son mecanismo de orden social que procurannormalizar el comportamiento de un grupo de individuo. * Innovación: Innovación, es cualquier cambio de consecuencias permanentes en el modo de organización/producción de un grupo social. * Instruir: Comunicar conocimientos, habilidades, ideas o experiencias a una persona que no las tiene con la intención de que las aprenda. * Instructor: Persona que toma la responsabilidad de preparar uncurso, asignando y desarrollando los temas que abra que exponer y evalúa a los participantes. * Material didáctico: Puede ser cualquier tipo de dispositivo diseñado y elaborado con la intención de facilitar el proceso de enseñanza y aprendizaje. * Método: Procedimiento sistemático y ordenado que se sigue para alcanzar un determinado fin u obtener una verdad sobre algo y enseñarla. *Mediador: Persona u organización que actúa de manera neutral en una negociación, con el fin de lograr un acuerdo entre ambas partes . * Medio didáctico: Es cualquier material elaborado con la intención de facilitar los procesos de enseñanza y aprendizaje. * Oír: Prestar atención a lo que se dice. * Orientar: Colocar en una posición determinada respecto a los puntos cardinales. *Pedagogía: Cualidad de las cosas y personas que educan en un campo determinado. * Programación: Acción que consiste en hacer una planificación ordenada de las distintas partes o actividades que componen una cosa que se va a realizar. * Programar: preparar un proyecto sobre algo . * Programa educativo: Instrumento curricular donde se organiza las actividades de enseñanza que permite...