maquiavelo
Es muy difícil que dos personas tengan el mando, llega a ver malos entendidos, desacuerdos y diferentes puntos de vista, por lo que a veces es necesario quedesaparezca uno de ellos, o que los cargos y responsabilidades, sean diferentes.
-Los altos mandos en este caso los directivos, son siempre los que toman la última decisión, tienen la última palabra encuanto a lo que se va hacer o no.
-Siempre que suceden cambios o entra algo nuevo, el que tiene el mando debe de aliarse, trabajar en grupo, de esta manera evitará que se formen grupos más fuertes queél.
-Una buena institución u organización no solo debe de preocuparse por los problemas presentes, sino también por los futuros y debe evitarlos a cualquier precio. Previniendo se pueden remediarmuchas cosas; trabajando en equipo para que todos estén preparados.
-Se requiere consultar con las personas que te rodean, tomar puntos de vista de todos para evitar errores irremediables.
-La personaque esta a cargo, necesita saber como tratar a sus subordinados, saber como llegarles, como acercarse a ellos, como tener comunicación, para tenerlos de su lado.
-Una vez que uno se gana a la gente,tiene que ganarse el respeto de todos y para esto uno debe de contar con todos los medios necesarios, para satisfacer las necesidades de sus subordinados y hacerlos sentir bien.
-Uno debe de saber dequien rodearse, esta debe de ser gente que realmente te va a ayudar y te va a hacer crecer.
-La motivación es fundamental, para que la gente se sienta bien en sus trabajos y sepan que son útiles yparte importante del equipo de trabajo.
-Cuando algo sucede no solo hay que estar prevenidos para lo que vaya a pasar, sino también se tienen que delegar funciones y enterar a todos de lo que se estehaciendo, para que se puedan tomar decisiones aún cuando el que lleva el mando no este.
-Si es necesario de crear cambios grandes, porque no se están cumpliendo con los objetivos establecidos desde...
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