maquinas y mecanismos
Páginas: 5 (1248 palabras)
Publicado: 31 de enero de 2014
1-----Freelance
Se denomina trabajador freelance o freelancer al trabajador por cuenta propia e independiente cuya actividad consiste en realizar trabajos propios de su ocupación, oficio o profesión, de forma autónoma, para terceros que requieren sus servicios para tareas determinadas. La retribución puede ser pactada de antemano, o en función del tiempo empleado o del resultado obtenido, sinque las dos partes contraigan obligación de continuar la relación más allá del encargo realizado.
2-------Origen del termino
La palabra freelance deriva del término medieval inglés usado para un mercenario (free-lance o lanza-independiente), es decir, caballero que no servía a ningún señor en concreto y cuyos servicios podían ser alquilados por cualquiera.
El término fue acuñadoinicialmente por Sir Walter Scott (1771-1832) en su reconocido romance histórico Ivanhoe para describir a un "guerrero medieval mercenario". La frase en inglés luego se convirtió en un sustantivo figurativo alrededor de 1860s para finalmente ser reconocido como verbo oficialmente en 1903 por varias autoridades en lingüística tales como el Diccionario Oxford de Inglés. Actualmente el término se emplea comosustantivo (un freelance o un freelancer) y como adverbio (un periodista que trabaja freelance).
En castellano no tiene aplicación como verbo.
3-----------Sectores
En un principio, el principal sector en el que se usaba esta modalidad de trabajo era el periodismo. Los medios gráficos de prensa además de tener un elenco permanente de empleados a sueldo, encargaban a terceros la realización denotas determinadas y pagaban por cada una de ellas, o bien adquirían notas que les eran ofrecidas en tales condiciones.
Posteriormente se aplicó también en otros campos como los de la programación informática, el diseño gráfico, el turismo, la consultoría, la fotografía, la traducción, y muchos otros servicios profesionales y creativos.
Internet ha facilitado la expansión de esta modalidad detrabajo en sectores como desarrollo de software, diseño de sitios web, tecnología de la información y documentación de negocios, ya que permite que el freelancer trabaje en lugares distantes del domicilio del receptor del trabajo e, incluso, en diferente país.
Asimismo, cada vez existen más bolsas de empleo on line dedicadas a estos profesionales.
El contrato con el freelance se puede formalizarde diversas maneras. En algunos casos se formalizan por escrito y en otros simplemente hay un acuerdo verbal. Tampoco hay reglas fijas sobre el pago. A veces el pago es por adelantado y otras al finalizar el trabajo o se combinan las dos modalides (esta última modalidad es la más conveniente cuando se trata de proyectos importantes). Para proyectos complejos, un contrato puede establecer uncronograma de pagos en base a hitos o logros.
Según el Departamento del Trabajo de Estados Unidos:
-Aproximadamente 10.3 millones de trabajadores en los Estados Unidos son contratistas independientes.
-7.4% de la fuerza laboral de Estados Unidos está constituida de trabajadores independientes.
-En los últimos tres años, las empresas han incrementado el outsourcing o tercerización de labores en un22%.
4-----------Ventajas y desventajas
Las diferencias entre el trabajo freelance y el empleo fijo pueden significar una ventaja o una desventaja para el trabajador según sean sus características personales.
Así, por ejemplo, en general, el trabajador freelance tiene una mayor variedad de asignaciones que en un empleado regular, y casi siempre tiene más libertad de escoger su horario detrabajo. Esto representa una ventaja para quien guste de una labor creativa y tenga la capacidad de administrar debidamente su tiempo. Pero si el trabajador en cuestión prefiere el trabajo rutinario o carece de autodisciplina en cuanto al tiempo de trabajo, la modalidad le supondrá una desventaja.
El mismo razonamiento vale en cuanto al aspecto económico. Se considera en general que el...
Se denomina trabajador freelance o freelancer al trabajador por cuenta propia e independiente cuya actividad consiste en realizar trabajos propios de su ocupación, oficio o profesión, de forma autónoma, para terceros que requieren sus servicios para tareas determinadas. La retribución puede ser pactada de antemano, o en función del tiempo empleado o del resultado obtenido, sinque las dos partes contraigan obligación de continuar la relación más allá del encargo realizado.
2-------Origen del termino
La palabra freelance deriva del término medieval inglés usado para un mercenario (free-lance o lanza-independiente), es decir, caballero que no servía a ningún señor en concreto y cuyos servicios podían ser alquilados por cualquiera.
El término fue acuñadoinicialmente por Sir Walter Scott (1771-1832) en su reconocido romance histórico Ivanhoe para describir a un "guerrero medieval mercenario". La frase en inglés luego se convirtió en un sustantivo figurativo alrededor de 1860s para finalmente ser reconocido como verbo oficialmente en 1903 por varias autoridades en lingüística tales como el Diccionario Oxford de Inglés. Actualmente el término se emplea comosustantivo (un freelance o un freelancer) y como adverbio (un periodista que trabaja freelance).
En castellano no tiene aplicación como verbo.
3-----------Sectores
En un principio, el principal sector en el que se usaba esta modalidad de trabajo era el periodismo. Los medios gráficos de prensa además de tener un elenco permanente de empleados a sueldo, encargaban a terceros la realización denotas determinadas y pagaban por cada una de ellas, o bien adquirían notas que les eran ofrecidas en tales condiciones.
Posteriormente se aplicó también en otros campos como los de la programación informática, el diseño gráfico, el turismo, la consultoría, la fotografía, la traducción, y muchos otros servicios profesionales y creativos.
Internet ha facilitado la expansión de esta modalidad detrabajo en sectores como desarrollo de software, diseño de sitios web, tecnología de la información y documentación de negocios, ya que permite que el freelancer trabaje en lugares distantes del domicilio del receptor del trabajo e, incluso, en diferente país.
Asimismo, cada vez existen más bolsas de empleo on line dedicadas a estos profesionales.
El contrato con el freelance se puede formalizarde diversas maneras. En algunos casos se formalizan por escrito y en otros simplemente hay un acuerdo verbal. Tampoco hay reglas fijas sobre el pago. A veces el pago es por adelantado y otras al finalizar el trabajo o se combinan las dos modalides (esta última modalidad es la más conveniente cuando se trata de proyectos importantes). Para proyectos complejos, un contrato puede establecer uncronograma de pagos en base a hitos o logros.
Según el Departamento del Trabajo de Estados Unidos:
-Aproximadamente 10.3 millones de trabajadores en los Estados Unidos son contratistas independientes.
-7.4% de la fuerza laboral de Estados Unidos está constituida de trabajadores independientes.
-En los últimos tres años, las empresas han incrementado el outsourcing o tercerización de labores en un22%.
4-----------Ventajas y desventajas
Las diferencias entre el trabajo freelance y el empleo fijo pueden significar una ventaja o una desventaja para el trabajador según sean sus características personales.
Así, por ejemplo, en general, el trabajador freelance tiene una mayor variedad de asignaciones que en un empleado regular, y casi siempre tiene más libertad de escoger su horario detrabajo. Esto representa una ventaja para quien guste de una labor creativa y tenga la capacidad de administrar debidamente su tiempo. Pero si el trabajador en cuestión prefiere el trabajo rutinario o carece de autodisciplina en cuanto al tiempo de trabajo, la modalidad le supondrá una desventaja.
El mismo razonamiento vale en cuanto al aspecto económico. Se considera en general que el...
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