marca japon


El documento nos ilustra la importancia de la marca y las diferentes culturas de las personas en el Japón.

Japón muestra de manera concreta la importancia que tienen los productos reconocidos yposicionados en el mercado; ya que están siempre como primera opción de compra, gracias a sus esfuerzos constantes de construir una marca fuerte e invertir en ella considerablemente con la finalidadde aumentar su notoriedad, a través de una publicidad agresiva y de una promoción industrial intensa.

La cultura en Las personas es de suma trascendencia. Para los japoneses prima mas el laboraren una empresa prestigiosa que el ganar más dinero; trabajan 13-14 o incluso más horas al día sólo para que a la empresa le vaya bien, les duele su organización se preocupan porque salga adelante sinimportar las horas que laboran en ella y sin recibir nada a cambio de esto, en dicho país hay una cultura de admiración por las empresas, cuando alguien se presenta se dice antes el nombre de laempresa y luego el de la persona.
Es muy claro que para ellos la empresa es lo más importante, lo dan todo por ella, nadie se queja, nadie crea algo nuevo por peligro a meterse en líos, son ceroconflictivos. La estructura de las empresas japonesas es muy rígida, hay que hacerlo todo según está escrito en las normas.
Lo de las horas extra es como una obligación, es la forma que tienen deagradecérselo a la empresa y de manera indirecta a su país para salir de la crisis, pero claro los beneficios y ayudas que tienen los empleados son impresionantes. Consideran que las empresas occidentales sonpoco generosas con sus empleados.
El sentido de pertenencia de los trabajadores en el Japón es sorprendente ya que por convicción trabajan en las empresas dando lo mejor de ellos, teniendo en cuenta queno son necesariamente los dueños los que se inquietan por esta; todo esto por su educación, que desde pequeños les inculcaron la disciplina con una frase que acostumbran mucho q es: La disciplina...