Marca personal

Marca personal ó personal branding
INTRODUCCION
La marca personal es la identificación propia y visual, que demuestra las diferencias que te hacen adquirir una ventaja competitiva.
La marca personal te permite crear relaciones con las personas y lo primero es conocerte a ti mismo, debes ser real y mantener la confianza en ti y hacer que los demás también la mantengan, porque nunca se sabequien será tu próximo cliente o afiliado.
Debes de saber venderte de la mejor manera y la materia prima somos nosotros mismos, es necesario plantearte los valores, habilidades peculiares, parámetros, limitaciones objetivos y beneficios que tienes y que puedes ofrecer.
Para crear tu propia marca personal tienes que elaborar un análisis de lo que puedes ofrecer, que te diferencia y te hace diferenteen cuanto a las demás personas, que es lo que te distingue, lo que te hace único, que puedes ofrecer, que beneficios obtendrán tus posibles clientes. Ante todo somos persona y después marcas.
La marca personal se desarrolla, no para catalogar a las personas como productos, sino para evitar que pasen desapercibidos y considerados solo como individuos iguales.
DESARROLLO
Misión: Lograr elcrecimiento de las industrias y productores agropecuarios mexicanos mediante la implementación de la administración estratégica, la utilización de programas de eliminación de desperdicios, un sistema de rendimiento sostenible que motive a los productores a seguir con su actividad.
Visión: Conformar una empresa dedicada a la ayuda estratégica del campo mexicano, para que el gobierno ponga atención enlos procesos productivos y otorgué un mayor sistema de incentivos a favor del productor
Valores:
Solidaridad- ofrecer ayuda a cualquier productor para que aumente la solvencia económica captada
Responsabilidad- compromiso con el trabajo que realizo
Honestidad- uno de los puntos más importantes es hablar con la verdad
Humildad- se reconocer mis errores, pero no solo eso, me gusta trabajar ensolucionar lo que ha salido mal o busco la manera de no volver a equivocarme
Tolerancia- estoy consciente de lo importante que es tener paciencia en una organización en donde todos trabajan por su propia cuenta y nadie está a la espera de que le digan cómo actuar, hacen las cosas según sus convicciones y habilidades personales

MERCADO META: Organizaciones de pequeños productores o empresascon fines de lucro, de la rama agrícola o ganadera, que busquen reducir sus costos, aumentar sus utilidades y mantener una producción sostenible mediante la implementación de estrategias.
Tengo un compromiso total con las actividades que realizare, me encuentro muy interesada en rescatar una rama del sector económico mexicano que poco a poco se está olvidado, en el país se presta más atención a lacaptación de utilidades de diferentes sectores y el agrícola se deja de lado, sin que nadie acepto los productores se preocupen.
El país tiene un excelente clima para la producción pero no se dan los suficientes intensivos para que los productores sigan ejerciendo su actividad, los pequeños agricultores ó ganaderos han ido dejando de lado esa actividad debido a que no arroja un crecimientosustentable y es mas lo que se invierte que lo que se obtiene.
El olvido del campo mexicano lo único que provoca es que los productos aumenten de precio y se tengan que conseguir de otros lugares, siendo que contamos con la suficiente capacidad de que los mismos mexicanos lo produzcan y de esta manera tener empleo, productos a precios accesibles y de excelente calidad
Implementación de planesestratégicos de mejora de procesos e inversión y recuperación de efectivo, maximización del tiempo y capital invertidos en las actividades.
Los productores necesitan una mejor implementación de estrategias debido a que en México las actividades del sector primario están muy descuidadas y por ende, no se saben aprovechar las oportunidades de crecimiento o de expansión.
El empresario disfrutara de un...