marcado de conformidad ce

Puesto que la empresa fue fundada en los años 70 y que posteriormente fue comprada por otra sociedad dedicada al sector de la construcción, y su maquinaria está compuesta por máquinas en generalantiguas que no poseen el marcado CE podemos aplicar las siguientes normativas en el caso particular de cada una de ellas.


1. Que no lo tengan por ser anteriores a 1993 => deben someterse alproceso de adecuación establecido por el RD1215/1997 para cumplir con las exigencias mínimas establecidas por este, plazo que se les pasó hace tiempo.

2º que siendo posteriores a 1992 no lo tuviesen =>SON ILEGALES. Para su legalización deben someterse al proceso de certificación CE.

3ª que siendo posteriores a 1992 lo tuviesen pero lo hayan perdido => no son ilegales, pero conviene acreditar querealmente, en su día, han sido sometidos al proceso de certificación CE. Para ello habrá que buscar la declaración ce de conformidad y el manual de instrucciones (en los archivos de la empresa,contactando con los fabricantes, importadores, suministradores, etc.) y una vez encontradas remarcar las máquinas siguiendo para ello las instrucciones del correspondiente fabricante.

En cualquier caso,en TODAS las opciones, lo que sí deben cumplir TODOS los equipos de trabajo (sean máquinas o no) son las condiciones del RD 1215/1997, condiciones que son tanto de utilización (anexo II) a través delas instrucciones de trabajo que se establezcan, como de características de las propios equipos (anexo I).

¿De quien es responsabilidad?

Como todas las obligaciones en materia de PRL (el propioRD 1215/1997 lo indica), del EMPRESARIO, entendiendo como tal aquel para quien trabajen los trabajadores (= el que los tenga contratados), independientemente de que los equipos de trabajo que ponga adisposición de los mismos sean propios, alquilados, cedidos, etc. (quién asume el coste de las medidas de adecuación). Las personas en las que este delegue (Directores, Jefes, Encargados, Capataces,...