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MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCION DE CONFLICTO….

Texto: Como litigan los Abogados.
LA GENESIS DEL CONFLICTO.
El conflicto tiene diferentes orígenes que pueden ser: tanto sociales, familiares, religiosos, políticos, culturales, en fin en todas las áreas de la vida puede originarse; va a depender en la mayoría de los casos de el individuo, de su formación, de su cultura, de sus principios y moralinculcados en el seno de la familia o hasta en el mismo trabajo, pero no solo el hombre lucha sino también los animales, quiere decir que en el universo el conflicto no es exclusivo, lo cual podemos resumir de la siguiente manera.
1. El conflicto y la lucha son innatos en todos los animales, incluyendo al hombre.
2. El conflicto se origina de la naturaleza de las sociedades y depende decómo se ha estructurado ésta.
3. El conflicto está considerado como una aberración y como una disfunción de los sistemas sociales.
4. El conflicto resulta ser funcional para la sociedad.
5. El conflicto se origina porque se persiguen objetivos de carácter incomprensible.
6. El conflicto resulta ser la consecuencia lógica de una pobre comunicación y una mala percepción y una defectuosasocialización entre los miembros de un grupo.
7. El conflicto es parte de la sociedad y durante generaciones, de generaciones este ha resultado importante por lo que ha surgido la necesidad de regularlo.
8. Resulta ser un hecho inevitable, por tanto se buscan las formulas ecuánimes para resolverlo y es así como encontramos en la naturaleza del hombre 3 causas principales de disensión:Desconfianza, la competencia y la gloria (sentimiento que genera satisfacción de haber logrado lo que se deseaba). Este punto en especial resulta importante porque nos ofrece una visión de cómo opera la conciencia del conflicto y para ello encontramos varias situaciones.
a) Dado que las partes saben que hay un conflicto no es necesario concientizar al individuo.
b) Dado que hay vacios deconciencia en torno al conflicto, este debe hacerse objetivo para una de las partes o para ambas partes.
c) El conflicto hace que ambas partes se concienticen sobre el problema, en que hecho radica hasta llegar al origen del mismo.
d) Básicamente el problema lo encontramos en una apariencia neutra, ya que ambas partes no están dispuestas a tener conductas competitivas o cooperativas o quellegue a ser tan costoso que decidan no resolverlo en ese momento y lo postergan a futuro.
e) Lo lógico y más viable es la solución inmediata del conflicto, que ahorra tiempo, esfuerzo y un costo.
f) Entonces la posibilidad lógica hace que el hombre razone y llegue a tomar la decisión adecuada en la solución del conflicto.

CAUSAS QUE ORIGINAN EL CONFLICTO.
Una de las principales resultaser: La comprensión del conflicto, que incluye la importancia, sus posibilidades y sus límites aclarando que existen elementos alimentadores y retro alimentadores, también hay vacios.
12-02-10
TAREA: Ir a un centro de conciliación. CENAC, Frente al hotel BARCELÓ.
Buscar alguien venga a dar una plática. Conocer, organización, estructura, servicios, si dan información escrito, qué tipo deinformación, a quien se le va a dirigir la carta.
A máquina eléctrica.
Conocernos todos.
1. Aspectos a cuestionar: A) Aspectos Familiares. B) Aspectos Laborales. C) Aspectos Estudiantiles. D) Aspecto sentimental.
15-2-10
El conflicto dentro de la sociedad se hace necesario y fundamental, se transforma en parte de nuestra vida diaria, por ello hablamos de las causas que dan origen al conflicto,y vienen a ser situaciones de tipo social en las que el individuo carece de madurez emocional y por lo tanto no ha aprendido a dominar los comportamientos hacia sus demás congéneres, entonces al individuo debe educársele dentro de los primeros siete años de vida, que es la etapa de aprendizaje y en la cual se le enseña a modular el carácter.
Dentro del carácter van a entrar ciertos aspectos...