Marcelo Piñeyro titulada “El Método”

Páginas: 2 (410 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2014
La película de Marcelo Piñeyro titulada “El Método” narra la historia de un grupo de candidatos postulados para ocupar un gran puesto ejecutivo en una multinacional. Para evaluar cual es el mejorcandidato utilizan un método de selección donde se citan a todos los aspirantes al cargo, dentro de este grupo se encuentra un psicólogo de la compañía el cual esta como infiltrado para evaluar elcomportamiento de cada uno de los candidatos durante el desarrollo de cada una de las dinámicas propuestas.
Esta película nos lleva a pensar en ¿Qué estamos dispuestos a hacer para cumplir nuestrosobjetivos?, ya que se puede identificar varios comportamientos que pueden ser considerados incorrectos y desleales, pero que se dan con el fin de cumplir sus objetivos en este caso ser el ganador y obtenerel puesto.
Dentro de los personajes logramos identificar diferentes personalidades como el agresivo, el que se considera triunfador, el indeciso, el inseguro etc., esto nos permite analizar que nosolo en el mundo laboral si no en nuestro diario vivir, en la universidad, en nuestra familia estamos rodeados de personas con diferentes personalidades, por lo cual debemos aprender a manejarlas conel fin de siempre crear un buen ambiente no solo laboral, si no personal y familiar. Enfocándonos en el ámbito laboral, si logramos un buen manejo de estas personalidades podremos lograr fortalecer ycontribuir al desarrollo del grupo de trabajo o de lo contrario podría generar conflicto.
Pero es importante tener en cuenta otros factores que se pudieron evidenciar en la película y que se debentener en cuenta en nuestro diario vivir, como el caso del primer eliminado, el cual fue descartado por el resto de los integrantes al llegar al consenso de que no era una persona apta para el cargoporque consideraban que no había tenido una buena comunicación con los ejecutivos de su anterior trabajo lo cual llevo a un gran problema a la compañía. La comunicación adecuada y eficaz es una de las...
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