Marchelar
Páginas: 3 (736 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2013
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGNIERÍA
SALUD OCUPACIONAL
RECONOCIMIENTO DEL CURSO
ACTIVIDAD 2
Por:
VIVIANA MARCELA NARANJOVALENCIA
CÓDIGO 43924979
GRUPO 102505_226
MEDELLÍN
MARZO DE 2013
Fase 1. Reconocimiento del curso
a. El estudiante elaborara un ensayo teniendo como tema principal “La
aplicabilidad de laSeguridad y Salud en el Trabajo en las Empresas
Colombianas sin omitir los pro y contra”.
La implementación de un Sistema de Seguridad Laboral en Colombia tardó
pero finalmente se empezó a ver la luzen 1915 cuando el congreso aprobó la
ley 57 que obligó desde ahí a las empresas a brindar auxilio médico e
indemnizar a sus empleados víctimas de incapacidad o muerte en el
desempeño de suactividad laboral. De ahí en adelante se fueron dando
avances en pro de la seguridad profesional, por ejemplo: 1934 se creó la
Oficina de medicina laboral.
Este proceso de implementación de la SeguridadLaboral ha avanzado
lentamente en Colombia, sin embargo es totalmente acertado afirmar que las
empresas u organizaciones en nuestros país (en su mayoría), al igual que las
entidades gubernamentales yno gubernamentales, se han dado cuenta que la
salud, bienestar y seguridad laboral o profesional es tan importante que se ha
convertido legalmente en un obligación de todas las empresassalvaguardarlas,
con unas pocas excepciones que se mencionan en la Ley 100.
Los tiempos han ido cambiando y las necesidades obviamente también van
siendo modificadas por el entorno; existen factores como losavances
tecnológicos, la falta de capacitación, los errores humanos entre otros, que
exponen directa o indirectamente a los trabajadores a sufrir accidentes o
enfermedades de tipo profesional, esahí donde nuestro Sistema General de
Riesgos Profesionales, que no es otra cosa que la norma colombiana con sus
debidos procedimientos, cobra un papel vital.
El Sistema General de Riesgos...
ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGNIERÍA
SALUD OCUPACIONAL
RECONOCIMIENTO DEL CURSO
ACTIVIDAD 2
Por:
VIVIANA MARCELA NARANJOVALENCIA
CÓDIGO 43924979
GRUPO 102505_226
MEDELLÍN
MARZO DE 2013
Fase 1. Reconocimiento del curso
a. El estudiante elaborara un ensayo teniendo como tema principal “La
aplicabilidad de laSeguridad y Salud en el Trabajo en las Empresas
Colombianas sin omitir los pro y contra”.
La implementación de un Sistema de Seguridad Laboral en Colombia tardó
pero finalmente se empezó a ver la luzen 1915 cuando el congreso aprobó la
ley 57 que obligó desde ahí a las empresas a brindar auxilio médico e
indemnizar a sus empleados víctimas de incapacidad o muerte en el
desempeño de suactividad laboral. De ahí en adelante se fueron dando
avances en pro de la seguridad profesional, por ejemplo: 1934 se creó la
Oficina de medicina laboral.
Este proceso de implementación de la SeguridadLaboral ha avanzado
lentamente en Colombia, sin embargo es totalmente acertado afirmar que las
empresas u organizaciones en nuestros país (en su mayoría), al igual que las
entidades gubernamentales yno gubernamentales, se han dado cuenta que la
salud, bienestar y seguridad laboral o profesional es tan importante que se ha
convertido legalmente en un obligación de todas las empresassalvaguardarlas,
con unas pocas excepciones que se mencionan en la Ley 100.
Los tiempos han ido cambiando y las necesidades obviamente también van
siendo modificadas por el entorno; existen factores como losavances
tecnológicos, la falta de capacitación, los errores humanos entre otros, que
exponen directa o indirectamente a los trabajadores a sufrir accidentes o
enfermedades de tipo profesional, esahí donde nuestro Sistema General de
Riesgos Profesionales, que no es otra cosa que la norma colombiana con sus
debidos procedimientos, cobra un papel vital.
El Sistema General de Riesgos...
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