Marco Aplicación
El sistema de control interno se debe aplicar en todas las instituciones públicas del País, se debe entender como algo implícito a las labores, y no como un trabajoadicional. Para los centros educativos unidocentes (Direcciones 1) se justifica que se de una aplicación atenuada del Sistema de Control Interno.
Objetivos del control interno:
ElControl Interno es la serie de acciones ejecutadas por la administración activa, diseñadas para proporcionar seguridad en la consecución de los siguientes objetivos:
• Proteger y conservarel patrimonio público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal.
• Exigir confiabilidad y oportunidad de la información.
• Garantizareficiencia y eficacia de las operaciones.
• Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.
Responsables del control interno:
Jerarca (Ministro), Direcciones, Jefes de Departamento,Directores Regionales, Supervisores de Circuito, Directores Institucionales. Los docentes no son responsables del control interno, sin embargo deben cumplir con las medidas de controlimplementadas por la administración.
Marco legal:
• Ley No. 8292, Ley General de Control Interno, 31 de julio de 2002.
• Normas de control interno para el Sector Público.
•Directrices generales para el establecimiento y funcionamiento del SEVRI (Gaceta 134, 12 de julio del 2005).
• Circulares y/o ensayos
Expediente de control interno:
Todas las dependencias,direcciones regionales, supervisiones de circuito y direcciones de centros educativos del MEP tienen que tener un expediente de control interno.
Este es un folder o carpeta (física odigital), divida en 5 secciones:
1. Ambiente de control
2. La valoración del riesgo
3. Las actividades de control
4. Los sistemas de información
5. El seguimiento
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