Marco Conceptual Auditoria Administrativa
Auditoria Administrativa Fundamentación Unidad I: Marco Conceptual UNIDAD II Evidencia Control Interno y Riesgo en la Auditoria Administrativa UNIDAD III Metodología de laAuditoria Administrativa UNIDAD IV Auditoria Administrativa por Áreas UNIDAD V Auditoria en la Administración Publica
AUDITORIA ADMIMISTRATIVA
El administrador debe estar preparado, en susconocimientos básicos, para asumir los retos que se presenten en su área de trabajo y aceptar que debe estar capacitado para desarrollarse en cualquier espacio dentro del campo de la administración. Así, elperfil requerido para la formación académica que se pretende a través de este programa, tiene como objeto desarrollar competencias para desempeñarse como analista de los diferentes procesosadministrativos que se suceden en una organización. Para esto, se requiere tener conocimientos relacionados con la auditoria la cual es considerada como un examen sistemático de los estados financieros, contables,administrativos, operativos y de cualquier otra naturaleza, para determinar el cumplimiento de principios económico-financieros, la adherencia a los principios de contabilidad generalmente aceptados,el proceso administrativo y las políticas de dirección, normas y otros requerimientos establecidos por la organización. Al finalizar esta unidad curricular el participante adquirirá las competenciassobre la revisión de los
procesos administrativos, así como las cuentas que componen los Estados Financieros de una Organización
apoyándose en los conocimientos teóricos - prácticos básicos sobreauditoria.
• Marco Histórico • Definiciones • Necesidad de la auditoria • Objetivo • Tipos de auditoria • Diferencia entre Auditoria Administrativa y Financiera • Perfil del Auditor • Normas deauditoria generalmente aceptadas • Normas generales • Normas de ejecución del trabajo • Normas de Información
Evidencia Control Interno Control Interno del Efectivo Control Interno de los...
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