Marco Etico Del Empresariado Chileno

MARCO ÉTICO

DEL EMPRESARIADO CHILENO

MARCO ÉTICO
DEL EMPRESARIADO
CHILENO

esde su fundación en 1935, la Confederación de la Producción y del Comercio y todas las Ramas
que la integran, es decir, la Sociedad Nacional de Agricultura;
la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo; la Sociedad Nacional de Minería; la Sociedad de Fomento Fabril; la
Cámara Chilena de la Construcción; y laAsociación de Bancos e Instituciones Financieras, hemos tenido como uno de
nuestros objetivos principales, la promoción y difusión de los
principios éticos sobre los cuales la empresa privada debe desarrollar su acción.
Para la CPC y sus Ramas, los principios éticos iluminan las
circunstancias históricas y sociales, pues orientan hacia el
bien en el tiempo. El empresario, como todos los actores dela
sociedad, tiene un deber hacia sí mismo y hacia quienes lo rodean. Vale decir, responde por sus actos, ya que éstos afectan
a la comunidad entera.
La empresa en la actualidad ha de ser el motor de la actividad
económica, el crecimiento y el desarrollo de las naciones. Ello
implica la obligación de resguardar en su desempeño, no sólo
la eficiencia debida en el uso de los recursos productivosque
se han colocado bajo su gestión, sino además, ejercer dicha
tarea en un contexto de valores superiores, con una visión de
largo plazo y una mirada de sustentabilidad humana. Este enfoque conlleva un emprendimiento ético, que equivale a una
manera de hacer empresa que se caracteriza por una actitud
basada en el respeto a la dignidad de la persona y en la búsqueda de su desarrollo integral.
Através de este proceder, se logra el círculo virtuoso empresa-sociedad, que se fundamenta en la vocación empresarial
de crear valor compartido, el cual se obtiene mediante prácticas que aumentan la competitividad de la empresa, junto con
mejorar las condiciones personales, sociales y económicas
de quienes se relacionan con ella, aportando así al bien común. Esto requiere de líderes que desarrollennuevas formas
de conocimiento y empatía con las necesidades y desafíos de
la sociedad.

Quienes conducen las empresas deben buscar el encuentro
entre la mirada de la eficiencia y la del bien común, conociendo en profundidad ambos mundos, para lograr empresas
sustentables. En la toma de decisiones, ellos han de tener
presente que los resultados deben ser buenos no sólo para
la organización y suscolaboradores, sino que de igual forma
para la sociedad.
Las empresas, entonces, han de gestar un hábitat ético en su
organización, que promueva el bien común, el cual permite la
plenitud y la perfección de las personas, es decir, la felicidad.
Respecto al rol del las Asociaciones Gremiales, éstas forman
parte de la sociedad, cumpliendo una tarea importante y legítima dentro del sistema de economíasocial de mercado, al
promover el desarrollo de las actividades, representar los intereses comunes de sus miembros, y fomentar la toma de conciencia de las nuevas responsabilidades que la comunidad y
el entorno globalizado demandan de sus asociados. Su actuar
debe fundamentarse en sólidos principios éticos, la integración de valores y un liderazgo basado en la honestidad, la responsabilidad y laconfiabilidad, promoviendo una competencia
libre, leal y transparente dentro de los mercados.

La CPC y sus Ramas
hemos tenido como
uno de nuestros
objetivos principales la
promoción y difusión de
los principios éticos

FUNDAMENTOS DEL
QUEHACER EMPRESARIAL

La Perfección del Hombre y el Bien Común

Economía Social de Mercado

Es el principal fin de la actividad empresarial, unido a laprovisión de bienes y servicios que son demandados por la sociedad. La empresa debe promover un mutuo beneficio entre
aquellos con quienes se relaciona directa e indirectamente:
colaboradores, consumidores, proveedores, competidores, asociados, Estado y la comunidad social en que está inserta. Todo
ello como fruto de la eficiencia en la tarea de asignar los recursos con que ella cuenta. La creación de...