Marco Institucional y Normativo para la creación de empresas en el Distrito de Santa Marta

MARCO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO PARA LA CREACIÓN
DE EMPRESAS EN EL DISTRITO TURÍSTICO, CULTURAL E
HISTÓRICO DE SANTA MARTA.

MILTON CÉSAR GUARDIOLA FIGUEREDO
LUIS GUILLERMO RUBIO ROMERO

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ECONÓMICAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SANTA MARTA, D.T.C.H.
2011
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MARCO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO PARA LA CREACIÓN
DEEMPRESAS EN EL DISTRITO TURÍSTICO, CULTURAL E
HISTÓRICO DE SANTA MARTA.

MILTON CÉSAR GUARDIOLA FIGUEREDO
LUIS GUILLERMO RUBIO ROMERO

Trabajo de Grado, presentado para optar al título de Administrador de
Empresas

Dra. MERCEDES MARTÍNEZ
Directora

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ECONÓMICAS
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
SANTA MARTA, COLOMBIA2011
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Nota de aceptación
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Firma del presidente del jurado

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Firma del jurado

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Firma del jurado

Santa Marta, D.T.C.H., Febrero de 2011
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DEDICATORIA

A Dios, por ser el creador de las cosas bellas que la vidame ha proporcionado,
A mi madre y mi padre, por ser esas personas amorosas que en mi alma
infundieron ser como soy y por ser ese bastión en el cual sé me podré apoyar
siempre,
A mis hermanos, por quererme, apoyarme y ayudarme en los momentos dificiles,
A todos aquellos que de una u otra manera me han apoyado en este largo camino
de la formación personal y profesional,
Y a los que nocreyeron en mi, por hacerme entender que el camino hacia el éxito
está lleno de vicisitudes y sólo se consigue con el máximo de los esfuerzos y sin
subterfugios a las responsabilidades.

Milton César
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AGRADECIMIENTOS

A la Providencia, por permitirme este logro en mi formación personal y profesional,
A la Universidad del Magdalena, por haberme proporcionado la oportunidad de
cursar allí misestudios de pregrado y formarme integralmente,
A la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas así como a la Dirección de
Programa de Administración de Empresas por brindarme el apoyo necesario,
A la Doctora Mercedes Martinez por guiarme en el proceso constructor de la tesis
de grado,
A los Doctores Carlos Palomeque y Javier Jimenez por sus aportes invaluables en
su faceta como juradode tesis,
A todos lo docentes que lograron impartir tantas enseñanzas y que me permiten
lograr un objetivo en mi vida,
Y a todos los colaboradores y empleados de la Universidad que de alguna manera
propenden por el desarrollo sostenible de la misma y el bienestar del talento
humano.
Gracias
A mi hermoso Distrito de Santa Marta, a la Costa Caribe colombiana, a la
República de Colombia, aLatinoamérica y América.

Milton César
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Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y,
dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente
los unos con los otros1.

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Artículo 1º. Declaración Universal de Derechos Humanos, Organización de las Naciones Unidas.

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CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCIÓN

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1. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LAPROPUESTA.
1.1. ANTECEDENTES.
1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
1.3. JUSTIFICACIÓN.
1.4. DISEÑO METODOLÓGICO
1.4.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN.
1.4.1.1. Temporal.
1.4.1.2. Espacial.
1.4.1.3. Núcleo del Conocimiento.
1.4.1.4. Muestra.
1.4.1.5. Instrumento.
1.4.1.6. Variables.
1.4.2. PROCEDIMIENTO PARA LA RECOLECCIÓN Y PROCESAMIENTO
DE LA INFORMACIÓN.
1.5. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN.
1.5.1.Objetivo General.
1.5.2. Objetivos Específicos.

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2. MARCO TEÓRICO.
2.1. ECONOMÍA INSTITUCIONAL ORIGINAL (EIO) Y NUEVA
ECONOMÍA INSTITUCIONAL (NEI).
2.2. DOUGLAS NORTH Y LAS INSTITUCIONES.
2.2.1. La Institución Eficiente.
2.2.2. Los Costos de Transacción.
2.2.3. Las Organizaciones.
2.2.3.1. Elementos de una organización, organización...