Marco juridico de seguridad e higiene
Páginas: 2 (387 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2011
8.3 MARCO LEGAL DE LA SEGURIDAD E HIGIENE
“El gobierno mexicano pretende tener una de las principales estrategias de la política laboral la promoción de las ventajas que representa contar con unambiente de trabajo seguro como lo establece la legislación laboral, también se pretende privilegiar la participación de los trabajadores y empleadores en el diseño de las medidas de capacitación enseguridad e higiene en los centros de trabajo con el propósito de vigilar en forma corresponsable la aplicación de la normatividad y proponer medidas para evitar accidentes y enfermedades”
REGLAMENTOS DELA SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIA AMBIENTE DE TRABAJO
Este reglamento fue publicado en el diario oficial el 21 de enero de 1997 es obligatorio en todo el territorio nacional y tiene por objetivodisminuir los accidentes y enfermedades de trabajo por medio del establecimiento de medidas preventivas en los centro de trabajo.
En el reglamento citado son presentados 168 artículos, entre los quedestacan:
* Los centros de trabajo deben tener las condiciones d e seguridad e higiene adecuadas al tipo de actividad que se desarrolle.
* De deberán aislar las materias primas o los artículos queimpliquen riesgo para los trabajadores.
* Deben establecerse salidas de emergencia señalizarlas y estar libres de obstáculos.
* Contar con equipo suficiente para la extinción de incendios.* Realizar mínimo 2 veces al año simulacros de salidas de emergencia.
* Organizar brigadas contra incendios las cuales deberán ser registradas ante la Secretaria del Trabajo y Prevención Social.* El empleador deberá entregar al trabajador equipo de protección personal.
*entre otros reglamentos.
En las condiciones de medio ambiente:
a) Mantener o disminuir los niveles decontaminantes físicos químicos y biológicos q puedan alterar la salud.
b) El ruido no puede exceder niveles que puedan alterar la salud
c) Tener iluminación suficiente y adecuada
De las condiciones...
“El gobierno mexicano pretende tener una de las principales estrategias de la política laboral la promoción de las ventajas que representa contar con unambiente de trabajo seguro como lo establece la legislación laboral, también se pretende privilegiar la participación de los trabajadores y empleadores en el diseño de las medidas de capacitación enseguridad e higiene en los centros de trabajo con el propósito de vigilar en forma corresponsable la aplicación de la normatividad y proponer medidas para evitar accidentes y enfermedades”
REGLAMENTOS DELA SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIA AMBIENTE DE TRABAJO
Este reglamento fue publicado en el diario oficial el 21 de enero de 1997 es obligatorio en todo el territorio nacional y tiene por objetivodisminuir los accidentes y enfermedades de trabajo por medio del establecimiento de medidas preventivas en los centro de trabajo.
En el reglamento citado son presentados 168 artículos, entre los quedestacan:
* Los centros de trabajo deben tener las condiciones d e seguridad e higiene adecuadas al tipo de actividad que se desarrolle.
* De deberán aislar las materias primas o los artículos queimpliquen riesgo para los trabajadores.
* Deben establecerse salidas de emergencia señalizarlas y estar libres de obstáculos.
* Contar con equipo suficiente para la extinción de incendios.* Realizar mínimo 2 veces al año simulacros de salidas de emergencia.
* Organizar brigadas contra incendios las cuales deberán ser registradas ante la Secretaria del Trabajo y Prevención Social.* El empleador deberá entregar al trabajador equipo de protección personal.
*entre otros reglamentos.
En las condiciones de medio ambiente:
a) Mantener o disminuir los niveles decontaminantes físicos químicos y biológicos q puedan alterar la salud.
b) El ruido no puede exceder niveles que puedan alterar la salud
c) Tener iluminación suficiente y adecuada
De las condiciones...
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