Marco juridico organizacional

Páginas: 4 (956 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2012
Normas de conducta y leyes naturales (fisicas)

. Concepto de deber
Ejemplo segun Kant tenemos el deber de aceptar una infracciòn de transito y Maynez dice que no es cierto que es solo unpensamiento que uno se hace a la idea que por ejemplo vamos rapido porque tenemos una urgencia es decir no existe el deber para con nosotros.

. Concepto de supuesto normativo
Ej Si yo soy menor de edad ytrabajo no tengo que pagar impuestos pues no caigo en el supuesto normativo de la ley.

. Derecho como ciencia y como arte
Establece de manera objetiva las características del conjunto normativo yel arte se traduce el como se aplica de la letra a la acción

. Derecho como técnica
Es el paso del derecho como ciencia al arte, son las técnicas que se aplican.

. Derecho objetivo ysubjetivo
Ejemplo el código fiscal establece que yo tengo autorizado de acuerdo a mi esquema fiscal ciertas deducciones como tratamiento dental o medico, ese serìa el derecho objetivo, el derecho subjetivoes el permiso que deriva de esa norma, es decir yo decido si hago uso de esa norma o no.

. Derecho positivo y vigente
El positivo son todas las manifestaciones del derecho y el vigente como sunombre lo dicen son las normas que estan en la actualidad.
Ejemplo la costumbre no aceptada por la autoridad política es derecho positivo pero no vigente , las disposiciones que crea el legislador sonvigentes mas no siempre se acatan.


. Fuentes del derecho


- Fuentes reales
Es la interacción de las personas que forman un grupo social. Ejemplo si aterriza un extraterrestre las leyestendrán que cambiar pues la interacción serà diferente.

- Fuentes históricas
Son documentos que contienen leyes

- Fuentes formales
Ejemplo los contratos, concesiones, es decir es el origen de laley siguiendo una forma pre establecida. Son las siguientes:

- La legislación
Es el conjunto de normas que se formulan siguiendo una formulación especifica.


. Como se crea una ley
-...
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