marco juridico
Son los decretos, leyes y demás reglamentos que componen la ley y por los cuales se rige una empresa. Todas las empresas están regidos por un marcojuridico que en el caso de las empresas sería la constitución política MARCO JURIDICO EXTERNO E INTERNO. Las empresas son las responsables de instrumentar el marco jurídico externoque estan formadas por leyes, decretos, resoluciones de orden público, constitución nacional, ministerio de trabajo.
Metas a corto plazo:
Acatar las leyes
Estrategia:tener una buena informacion del tema
Metas a mediano plazo:
Aplicar bien los acuerdos del ministerio de trabajo.
Estrategia:
Publicarlos para que las personas tenganconocimiento de ellos.
Metas a largo plazo:
Crear mejores leyes y no solo crear por crear, pensarantes de legislar las leyes.
Estrategia:
Que el congreso vea los problemasdel país para crear mejores leyes y mejorar el estado del país.
Equidad Laboral
Justicia e igualdad social con responsabilidad y valoración de laindividualidad, llegando a un equilibrio. Propiedad por la que la prosperidad económica se distribuye equitativamente entre los miembros de la sociedad. Hoy en día se reconoce laparticipación de la mujer en elcampo laboral; tanto en este como en diversos rubros la mujer ha demostrado ser capaz de desempeñar las mismas funciones que cualquier persona.
Metaa corto plazo
INFORMAR SOBRE NUESTROS DERECHOS HUMANOS.
Estrategia
Repartiendo en las comunidades volantes con información básica de los derechos humanos que cada unoposee.
Meta a mediano plazo
SUPERVISIÓN DE PUNTOS ESTRATEGICOS DONDE SE DIALOGO LOS DEBERES Y DERECHOS CIVICOS Y POLITICOS DE LOS CIUDADANOS.
Estrategia
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