Marco Juridico

SALARIO BASES DE COTIZACION
1.- ¿Qué contiene el salario base de cotización?
se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria gratificaciones, percepciones, alimentación, o cualquierotra cantidad a prestación.
2.-¿Qué se excluye del salario base de cotización?
los instrumentos de trabajo, el ahorro , cuando se deposite en cantidad semanaria quincenal o mensual, las aportacionesadicionales, que te corresponde cubrir al patrón, la habitación y alimentación que se otorgue de manera onerosa, así como las despensas
3.-¿En que momento se inscriben los asegurados al salariobase de cotización?
en el momento de su afiliación
4.-¿Cuál es el limite superior e inferior del salario base de cotización?
el limite superior es el equivalente a 25 veces el salario mínimo generalque rija en el DF. El limite inferior es el correspondiente al área geográfica correspondiente
5.-¿Cuáles son las 3 reglas para determinar la formación de cotización según articulo 29?
1) el mesnatural sera el periodo de pago de cuotas
2) se dividirá la remuneración correspondiente entre 7,15,o 30 respectivamente
3) si no se fija el salario por semana, mes se haría por unidad de tiempo.6.-¿Cuáles son las 3 formas para determinar el salario base de cotización según articulo 30?
1)si el salario fijo se sumara las otras percepciones que perciba el trabajador
2) si es variable sesumaran los totales de ingresos de los 2 meses anteriores o después y se dividirán entre el numero de días laborados .
3) si es salario fijo y variables se sumaran las percepciones fijas y la suma delprometido del variable
7.-¿en que caso no aplican las cotizaciones y cuales son sus 4 reglas según articulo 31?
cuando el asegurado labora jornadas reducidas y sus salarios se determinan porunidad de tiempo
1) Periodos menos de 8 dias se pagaran el seguro de enfermedad y maternidad
2) Periodos mayores de 8 dias el patrón queda liberado del pago de las cuotas
3) En caso de...