Marco legal de ips

El marco legal del Instituto de Previsión Social.
El marco legal principal que regula la seguridad social define y crea los organismos encargados de la prestación de los servicios del sistemaregulado de jubilaciones y pensiones. Principales leyes y decretos sobre la seguridad social
 a) Decreto Ley 1807/43 que crea el Instituto de Previsión Social
 b) Ley de Jubilaciones y Pensiones paraempleados públicos de 1902 y reemplazada por la Ley N° 23485/2003 Sistema de Jubilaciones y Pensiones del Sector Público, administrada por la Dirección de Jubilaciones y Pensiones del Ministerio deHacienda (Caja Fiscal)
 c) Caja de Jubilaciones y Pensiones del Personal Municipal;
 d) Caja de Jubilaciones y Pensiones de Empleados Bancarios;
 e) Ley N° 71/68; Ley N° 1042/83; Ley N° 1300/87 quecrea la Caja de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Administración Nacional de Electricidad (ANDE);
 f) Caja de Jubilaciones y Pensiones del Personal de la Itaipú Binacional;
 g) Ley N°641/24; Decreto-Ley N° 1550/40 que crea la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Empleados y Obreros Ferroviarios;
 h) Fondo de Jubilaciones y Pensiones para miembros del Poder Legislativo de laNación.
Misión del IPS.
Otorgar las prestaciones del seguro social con calidad y calidez mediante la excelencia en la gestión de los talentos y recursos, para el bienestar de sus beneficiarios.
Visión delIPS.
Ser la Institución líder en seguridad social, reconocida por su transparencia, calidad y eficiencia cuya cobertura crece planificadamente.
Valores del IPS.
 Solidaridad.
 Integridad. Vocación de servicio.
 Excelencia.
 Responsabilidad Social Institucional.

Requisitos para que el trabajador puedainscribir como Beneficiario.
Según el Artículo 34 de la Ley 356/56 dice que los requisitos que deben tener para que el trabajador inscriba a alguien como beneficiario deben ser:
 Vivir con el...