MARCO LEGAL OFICIAL CEPLAN

MARCO LEGAL

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (CEPLAN)


TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO I DEL CONTENIDO Y ALCANCE

Artículo 1.- Objeto
El presente Reglamento establece la estructura y las funciones de los órganos del
Centro Nacional de Planeamiento Estratégico -CEPLAN, ente rector, orientador y coordinador del SistemaNacional de Planeamiento Estratégico, de acuerdo con lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 1088 que crea el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico.

Artículo 2.- Naturaleza Jurídica
El CEPLAN es un organismo técnico especializado adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, con personería jurídica de derecho público. Constituye pliego presupuestario y tiene independencia paraejercer sus funciones con arreglo a su Ley de Creación.

Artículo 3.- Jurisdicción
Las competencias del CEPLAN son de alcance nacional.

Artículo 4.- Base Legal
El presente reglamento se sustenta en las siguientes leyes:
- Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo
- Decreto Legislativo N° 1088, Ley de Creación del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico.


CAPITULO II DE LACOMPETENCIA, ATRIBUCIONES Y FUNCIONES

Artículo 5.- Competencia y Atribuciones
El CEPLAN es la entidad rectora del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico. Los órganos del sistema mantienen relación técnica y funcional con él en las materias de su competencia de acuerdo a su Ley de creación y están obligados a dar cumplimiento a los lineamientos y directivas que emita. De conformidad con lodispuesto por el artículo 47º de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, Ley Nº 29158, tiene las siguientes competencias:
a) Programar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la gestión del proceso.
b) Expedir las normas reglamentarias que regulan el Sistema.
c) Mantener actualizada y sistematizada la normatividad del Sistema.
d) Emitir opinión vinculante sobre la materia del Sistema.
e) Capacitar ydifundir la normatividad del Sistema en la Administración Pública.
f) Llevar registros y producir información relevante de manera actualizada y oportuna.
g) Supervisar y dar seguimiento a la aplicación de la normatividad de los procesos técnicos del sistema.
h) Promover el perfeccionamiento y simplificación permanente de los procesos técnicos del sistema.

Artículo 6.- Funciones Generales yEspeciales
Son funciones del CEPLAN:
I. Funciones generales

1. Conducir el proceso de formulación y difusión de una visión compartida y concertada de futuro del país en sus diversos sectores y niveles de gobierno.

2. Apoyar al Presidente del Consejo de Ministros en el cumplimiento de la función de coordinación de la planificación estratégica concertada en el marco del Sistema Nacional dePlaneamiento Estratégico, según lo establecido por el inciso 11 del artículo 19 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo - y, en consecuencia, formular y actualizar el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, mediante la coordinación multisectorial, interinstitucional e intergubernamental, según las reglas establecidas por la directiva respectiva.

3. Asesorar a las Entidades del Estadoy a los gobiernos regionales y orientar a los gobiernos locales en la formulación, el seguimiento y la evaluación de políticas y planes estratégicos de desarrollo, con la finalidad de lograr que se ajusten a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional previstos en el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional.
4. Desarrollar metodologías e instrumentos técnicos para asegurar la consistenciay coherencia del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional orientadas al desarrollo armónico y sostenido del país y al fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado constitucional de derecho.

5. Promover y orientar la formación y actualización profesional y técnica de especialistas en planeamiento estratégico, prospectiva y formulación y evaluación de políticas...