marco legal salud ocupaconal
2.14.1. Constitución de la República.
La Constitución de la República del Ecuador vigente en la actualidad, establece la siguiente normativa jurídica:
Art. 32.- La salud esun derecho que garantiza el Estado, cuya realización se vincula al ejercicio de otros derechos, entre ellos el derecho al agua, la alimentación, la educación, la cultura física, el trabajo, laseguridad social, los ambientes sanos y otros que sustentan el buen vivir. El Estado garantizará este derecho mediante políticas económicas, sociales, culturales, educativas y ambientales; y el accesopermanente, oportuno y sin exclusión a programas, acciones y servicios de promoción y atención integral de salud, salud sexual y salud reproductiva. La prestación de los servicios de salud se regirá porlos principios de equidad, universalidad, solidaridad, interculturalidad, calidad, eficiencia, eficacia, precaución y bioética, con enfoque de género y generacional.
Art. 358.- El sistema nacional desalud tendrá por finalidad el desarrollo, protección y recuperación de las capacidades y potencialidades para una vida saludable e integral, tanto individual como colectiva, y reconocerá ladiversidad social y cultural. El sistema se guiará por los principios generales del sistema nacional de inclusión y equidad social, y por los de bioética, suficiencia e interculturalidad, con enfoque de géneroy generacional.
La salud mental debe ser una de las prioridades en los establecimientos de trabajo.
2.14.2. El Decreto 2393: Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramientodel Medio Ambiente de Trabajo.
El Decreto 2393: reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, establece las siguientes normativas jurídicas conrelación al tema en análisis:
Art. 3. Del Ministerio de Trabajo.- Corresponde a este Ministerio, en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo, las facultades siguientes:
1) Participar por...
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