marco legal

CONCLUSIONES

Bueno más que nada nos explica brevemente como ha ido evolucionando los procesos que manejamos en la fabricación de productos.
En los siglos pasados manejábamos lo que eran laspirámides que fueron los primeros arquitectos que empezaron a construir y a llevar una organización y un proceso en sus construcciones ya están ya se realizaban mediante una serie de pasos desupervisores y se manejaba la calidad ya que para realizar una pirámide existían ciertos puestos que se les asignaba a los egipcios esclavos donde desde los niños y mujeres realizaban trabajos pesados
Eranasignados a los egipcios un puesto por ejemplo.
Unos acarreaban las piedras , otros acarreaban agua , otros las cortaban , otros las subían , otros las colocaban , otros les daban el diseño etc..cada uno tenía una asignación y un deber no podían realizar otro proceso que no les correspondiera si no se les había dicho.
Una de las cosas que tuvo que cambiar drásticamente era que los niñostrabajaran porque antes empezaban desde los 5 años a 15 años de edad que ahora por lo contrario no está permitido que los menores trabajen y las horas de jornada eran de 13 horas y en la actualidad son de 8horas
Entonces después de los siglos empezó la industria esta gran revolución que cambió drásticamente a las empresas la artesanía fue desapareciendo se empezó a cambiar la mano de obra pormaquinaria, esto a medida que la máquina de vapor se introdujo en 1701 a 1800.
Algunos personajes que fueron parte de estos cambios fueron Fredick y Taylor con su enfoque científico para ordenar losmétodos de producción se encargó Henry Grantt Y luego frank y lillian gilberth iniciaron los estudios de tiempo y moviemientos.. Y en 1924 se introdujo la teoría de motivación..
fredick,hendry, francksentaron las bases ala ing. industrial y afianzaron
La disciplina de sistemas de producción.. En 1930 whalter aporta medidas de control estadístico para medir la planeación de técnica de producción...