marco legal

Cuestionario -Unidad 4
Estructura Organizacional
1. ¿Qué son las Estructuras Sociales?

Es el orden u organización por la cual los miembros de una sociedad ocupan en ella un lugar especial y propio en el que actúan con vistas a un fin común. La estructura social nos ayuda para analizar y comprender la realidad social.

2. Menciona los 4 elementos fundamentales de la Estructura Social.Familia.
Empresa.
Religión.
Política.

3. ¿Cuáles son las funciones básicas que cumple la familia, dentro de las estructuras sociales?

Servir como estructura social más influyente en el proceso de sociabilidad y socialización del hombre.
Proveer las necesidades básicas de la persona.
Establecimiento de normas conductuales para todas las fases del desarrollo humano.
Proporciona losmedios para satisfacer y regular los procesos de la reproducción humana
Constituir el núcleo mínimo del desarrollo social.

4. ¿La sociedad, como influye dentro del elemento Empresa?

Le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder público; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la educación de sus obreros, técnicos y directivos; los medios de comunicación y lallamada infraestructura económica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas una interdependencia inevitable.

5. ¿Cómo se clasifica la empresa?
Según su actividad.
Según la forma jurídica.
Según su dimensión.
Según su ámbito de actuación.
Según su procedencia del capital.

6. ¿Qué es el Sindicato?
Es la organización continua y permanente creada por los trabajadores paraprotegerse en su trabajo, mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos.

7. Menciona los Objetivos del Sindicato.

Un salario justo.
Mejores condiciones de trabajo.
Empleo estable para toda persona.
Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas.

8. ¿Qué es el gobierno?
El gobierno es el conjunto de los órganos directores de un Estado a través del cualse expresa el poder estatal, por medio del orden jurídico.
9. ¿Cuál es la misión del gobierno?
La misión del gobierno es crear un sistema de auto-protección social para y con las familias que viven en el Estado, seguro al largo plazo, autofinanciable, de muy buena calidad y sin corrupción.

10. ¿Qué es religión?
La religión es una actividad humana que suele abarcar creencias y prácticas sobrecuestiones de tipo existencial, moral y sobrenatural.

11. ¿Cómo se clasifican las religiones y explícalas brevemente?
Por concepción teológica: Teísmo: es la creencia en una o más deidades.
Por revelación: Otra división que se utiliza consiste en hablar de religiones reveladas o no reveladas.
Por origen: Hay que distinguir los orígenes históricos de la religión de sus orígenespsicológicos o sociológicos.
Sectas o nuevos movimientos religiosos: Algunas religiones de reciente creación tienen un estatus complejo, ya que no son reconocidas como religiones de manera universal.


12. ¿Cuantos tipos de educación hay y explícalos brevemente?
La educación formal : hace referencia a los ámbitos de las escuelas, institutos, universidades, módulos.
La educación no formal : serefiere a los cursos, academias, e instituciones, que no se rigen por un particular currículo de estudios.
La educación informal : es aquella que fundamentalmente se recibe en los ámbitos sociales, pues es la educación que se adquiere toda la vida.

13. ¿Qué es una organización?
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos por medio de la gestión deltalento humano y de otro tipo. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
14. Mencione 5 características de las organizaciones:
Se orientan a una finalidad.
Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir.
Generan, transmiten y poseen poder.
Son medios para crear, conservar, y transmitir conocimientos.
En la...