Marco Legal

Páginas: 4 (934 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2015
Marco Legal


La seguridad es muy importante para el Área Académica de Ciencias de la Tierra y Materiales, es por eso la creación de este manual, con la finalidad de que nuestra Área ofrezca buenascondiciones en materia de seguridad y salud para evitar daños a la salud de las personas que aquí laboran y estudian.

En la actualidad las organizaciones, ya sean públicas o privadas, deben deofrecer un ambiente de trabajo que resguarde al personal de accidentes de trabajo y/o enfermedades de trabajo. Para poder combatir estas posibles lesiones es fundamental crear un manual donde se le expliqueal personal tanto como a la organización la manera de mantener el nivel de riesgo al mínimo.

El marco legal en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que se cita de acuerdo a las obligaciones,aplica a toda el área operativa tanto en recursos como en infraestructura del Área Académica de Ciencias de la Tierra y Materiales del Instituto de Ciencias Básicas e Ingeniería de la UniversidadAutónoma del Estado de Hidalgo:



Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Articulo 4.- Entre otras cosas, se establece el derecho a la salud de los mexicanos.

Articulo 73.- Leyes sobreSalubridad, Seguridad y Protección Ambiental.

Artículo 123.- Establece todos los principios de la legislación en materia de Trabajo, incluyendo a la Seguridad e Higiene.










Ley Federal delTrabajo

Artículos 47, 48, 49, 50 y 51.- Negarse a cumplir las Normas de Seguridad es motivo o causa de rescisión de contrato.

Artículos 134 y 135.- Obligación del trabajador de observar las normas detrabajo.

Artículos 472, 473, 474, 475, 476 y 513.- Definiciones de riesgos y enfermedades de trabajo.

Artículos 477, 478, 479 y 480.- Define los diferentes tipos de incapacidad que se originan a causa delas enfermedades de trabajo.

Artículo 487.- Expresa los derechos que adquiere un trabajador cuando su salud se ha quebrantado a consecuencia de una enfermedad de trabajo.

Artículos 504, 505,...
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