Marco Sociologico

Páginas: 2 (486 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2011
¿Cómo me voy Desempeñar en mi carrera para ser más productivo? ¿Qué Parámetros de calidad voy a considerar para tener una actitud de servicio?

Para ser mas productivo hay aspecto importante quedebemos tomar en cuenta y destacar la responsabilidad influye en muchos aspectos que parecen minoritarias pero las personas o superiores de las organizaciones toman en cuenta, este enfocando dentro dela organización también es influyente ser responsable con el cliente debe de ser lo mas importante porque si el cliente se siente cómodo nunca buscara otro proveedor para suministrar lo quenecesita aunque me parece que para ser productivo en una empresa se necesita cumplir al pie de la letra con cada una de las actividades asignada y mejorar día con día mostrar desarrollo personal tratar dehacer las tareas de la mejor forma.
Las relaciones interpersonales son básicas ya que la comunicación es básica para poder interrelacionarse con el cliente la capacidad para poder resolver losproblemas de la mejor manera para que el cliente quede totalmente satisfecho y no dude para abocarse nuevamente porque sabrá que se hará todo lo posible para resolverle cada una de las quejas que puedatener._ Tener una relación sumamente ética y laboral con los colegas o compañeros de trabajo y en el caso que seas jefe es mas recomendable tener nada mas una relación sumamente laboral porque si es así elsubalterno siempre tendrá respeto y tendrá responsabilidad y trataran de cumplir de la mejor manera con la tarea asignado sin confiarse que el jefe no me dirá nada porque es mi amigo y cumpliendoeste aspecto no solo seré productivo también lo será el personal asignado.
Mostrar disponibilidad de servir a cualquier persona que visite el negocio es básico aunque cada persona tiene uncomportamiento distinto y estoy facultado para comentar que puede variar la afluencia de clientes debido a que no todos piensan en que el servicio que le das es el adecuado porque no es mismo atender aun...
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