Marco teórico de Dinámica social y Administración

Marco teórico Administración
Definición: Administración es la ciencia, técnica o arte que por medio de los recursos humanos, materiales, y técnicos, pretende el logro óptimo de los objetivosmediante el menor esfuerzo para lograr una mayor utilidad

Humanos: Personas que laboran en la empresa. 

Materiales: Los recursos monetarios de la empresa. 

Técnicos: Es la maquinaria y la tecnología.Objetivos: Se clasifican en públicas (no lucran) y privadas (tienen como objetivo lucrar). 

De acuerdo a su función: Industriales (las que llevan a cabo cualquier cambio o alteración a la materia prima)y Comerciales (Las que distribuyen productos que otros fabrican). 

El que utiliza promyp: El Programa de ayuda para la pequeña y mediana empresa y que clasifica a las empresas en micro, pequeña,mediana y grande empresa.
Enfoque interdisciplinario: La administración está muy relacionada con todas las áreas funcionales de la empresa
Procesos gerenciales: El proceso gerencial variará según el áreaque se trate.  Las actividades que trate de desarrollar de finanzas son muy diferentes a las que debe de desarrollar un jefe de mercadotecnia o de recursos humanos pero existe un proceso que es comúna todos ellos

Marco teórico Dinámica social.
Dinámica: Conjunto de hechos o fuerzas que actúan con un fin determinado.
Social: aquello perteneciente o relativo a la sociedad. Recordemos que seentiende por sociedad al conjunto de individuos que comparten una misma cultura y que interactúan entre sí para conformar una comunidad.
Cambio social: es una sucesión de diferencias en el tiempo en unaidentidad persistente.
Desarrollo social: Es un proceso social resultado del despliegue de una serie de potencialidades inherentes en la sociedad. 
Ciclo social: El cambio social no es direccional,sino que tiene un carácter circular: Los fenómenos sociales se repiten total o parcialmente cada cierto tiempo. Todo sistema tiende a volver al origen
Progreso social está sujeto a un concepto...