Marco Te Rico Sauz 1

Marco contextual

Empresa
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
(Administración de empresas, Reyes, 2002, pág. 101)
TamañosMicroempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidas y el director o propietario puede atenderlos personalmente. (Tipos de Empresa, 2007).

PequeñasEmpresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un determinado límite. (Tipos de Empresa, 2007).

Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varias personas y enalgunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados. (Tipos de Empresa, 2007).

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados deconfianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales. (Tipos de Empresa, 2007).


Tipos
Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente con su patrimoniofrente a aquellos individuos perjudicados por las acciones de la empresa. (Tipos de empresas, Casar, 2008, Pág. 124).
Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes. (Tipos de empresas, Casar, 2008, Pág. 124).
Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines delucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores o consumidores. (Tipos de empresas, Casar, 2008, Pág. 124).
Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la gestión y su responsabilidadson limitados al capital aportado. (Tipos de empresas, Casar, 2008, Pág. 125).
Sociedad de responsabilidad limitada: en estas empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal. (Tipos de empresas, Casar, 2008, Pág. 125).
Sociedad anónima: estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos queparticipan en el capital social por medio de acciones o títulos. (Tipos de empresas, Casar, 2008, Pág. 125).


Misión
Es la razón de ser de la empresa considerando sobre todo la atractivita del negocio. En la misión de la empresa investigada de la industria se hace un análisis del macro y micro entorno que permita construir el escenario actual y posible, para que sea posible ver con mayorénfasis la condición y razón de ser de la empresa en dicho mercado. (Administración de empresas, Reyes, 2002, pág. 234).

Visión
Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización. La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen...