Marco te rico

Marco teórico
Que es el conflicto.
Los conflictos suelen darse bajo diversos ámbitos como domésticos, comunitarios, institucionales, regionales, así mismo se originan en todas las dimensionespasando desde muy pequeñas rencillas hasta grandes conflictos causantes de guerra, la propia realidad está rodeada de conflictos pudiendo ser de tipo personal, organizacional, social, cultural. (Eugenio,2010)
Los conflictos pueden darse por la búsqueda de necesidades básicas, también por la búsqueda de ideales, por los recursos, valores. Los conflictos más frecuentes suelen presentarse por poder,por temas económicos y sociales.
Los conflictos son definitivamente inherentes a la vida ya que se producen de las mismas relaciones interpersonales, entre grupos. Generalmente los conflictos suelenasociarse a situaciones negativas, destructivas o dañinas, que en lo posible debería evitarse, sin embargo no en todos los casos han sido tan negativos, pues en la historia se han registrado conflictosque han llevado a grandes cambios positivos siendo así motor de cambio, resultado que puede ser positivo no por el conflicto en sí, sino por la respuesta ante el conflicto, en la que se mantiene laestabilidad y convivencia humana, sin tornarse violentos o irresolubles (Eugenio, 2010)
En ocasiones el conflicto se encarga de resaltar situaciones que de alguna manera han estado ocultas opostergadas, pues una vez presentado el conflicto situaciones que no habían sido resultas pueden recibir mejor atención y análisis ejecutando así un cambio.
El conflicto en muchas ocasiones genera ciertotemor e incertidumbre por lo que en ocasiones se suele tomar actitudes negativas y de defensión, sin embargo existen casos en los que ante una misma situación las personas reaccionan de formadiferente obteniendo diversos resultados, precisamente frente a esas diversas formas de asumir el conflicto quienes reaccionaron y solucionaron de forma agresiva y hostil el conflicto en caso de haber...