marco teorico anti etico




UNIVERSIDAD SANTA LUCIA


ESCUELA DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES

ADMINISTRACION CON ENFASIS EN RECURSOS HUMANOS,
GRADO BACHILLERATO

ETICA DE NEGOCIOS

TEMA:


INGENIERO MINICIPAL COBRO POR OBRA Y LUEGO AUTORIZO PERMISOS


ESTUDIANTES:


ANGELICA MARIA MONTOYA SEGURA
KATHYA CUBERO NUÑEZ
JOHANA ROGERS



CARTAGO







Introducción



En laactividad empresarial no siempre se ha disfrutado de la mejor reputación. Si hablamos de moral tenemos que pensar que las acciones, mientras que es permisible buscar el lucro, las personas deben de regular la actividad de modo que no se salga del carril. De otro modo el afán de ganar dinero producirá efectos nocivos sobre la si mismos.

El hecho de hacer negocios, es el tipo de actividad que aparecedirectamente vinculada al bienestar de cada uno: abastece de productos y servicios al mercado para ayudarnos a sobrevivir y gozar de la vida.

La investigación de la ética presupone que somos libres para elegir como conduciremos nuestras vidas. Sin libre albedrío, la ética no tendría sentido. Si no se puede elegir como actuar, simplemente uno hace lo que estaría determinado a hacer.

En laactualidad es muy común el querer ver resultados en el afán de obtener un estatus social sin querer aplicar los principios de éxito los cuales se fundamentan en el ser como persona, un cambio interior, el hacer, entendiendo que los resultados no llegan por si solos hay que esforzarse para obtenerlos, si las metas son retadoras, con eso obtendremos el bienestar más sin embargo nos faltaría el biencomún, en otras palabras transmitir los conceptos de vida con el ejemplo para premiar al mayor número de personas.

La ética es considerada una de las ramas de la filosofía más importantes. Está ligada estrechamente con conceptos como la moral la cual es considerada como su sinónimo, los valores y la cultura principalmente, y se destaca al momento de tomar decisiones porque tiene que ver con elproceder de los hombres en relación a su conciencia y responsabilidad.

Como podemos ver, analizamos la los hechos antiéticos desde un punto de vista empresarial. El sentido de la ética merece destacarse como un pilar fundamental de la empresa, y como un factor determinante. Este factor es especialmente percibido y tenido en cuenta por el público general. Por tal causa, las empresas deben emitirsu “Código de Ética” y darlo a conocer a sus accionistas, personal, clientes, proveedores y autoridades vinculadas a la actividad.

Si bien la ética es mencionada dentro de las organizaciones, su tono remite equivocadamente a cierta “moral”, pero deberíamos pensar en el concepto ético pero desde una visión diferente, que es la propia de las empresas. “Nada es más hábil que una conductairreprochable”.




Objetivo General


Analizar las cuestiones relativas a los valores morales de las personas, enfocando el comportamiento ético del individuo, para el reconocimiento del problema en los principios del ser humano.


Objetivos específicos



Reconocer y analizar cuestiones relativas a los valores morales fundamentales en función de la vida personal, profesional, laboral ycolectiva.
Analizar el comportamiento ético del individuo y su contribución en el logro de los objetivos, además de la interrelación que guarda con el bienestar de la personal y la sociedad.
Identificar y analizar críticamente los problemas morales que tienen las personas.
Elaborar juicios morales de valor, reconociendo el problema de la justificación de normas, valores y principios deactuación.
Definir claramente sobre lo correcto o lo incorrecto.
Definir el comportamiento inapropiado de las personas.






















Marco Teórico







































Desarrollo



A continuación se presentará un caso antiético de un ingeniero que actuó de una manera vergonzosa ante la sociedad.

Como fue...