Marco Teorico Consultoria Administrativa

INDICE

(CEXILIA)



































INTRODUCCION

La Administración se define como una manera de prever o ver el futuro y trazar la acción, organizar o construir el organismo material y social, dirigir o guiar al personal, coordinar o ligar todos los actos, y controlar o verificar que todo suceda según lo previsto o planificado.(Henri Fayol, padre de la administración moderna).

La importancia de la administración radica en que es la única forma de generar desarrollo económico, político y social.

En el proceso administrativo se distinguen cuatro etapas o fases, las cuales son: planeación, organización, dirección y control, fases que sirven de referencia para la aplicación de la auditoria administrativa enuna organización esta ya sea publica o de carácter privado.

En el marco conceptual de la auditoria administrativa se detallan los antecedentes históricos, la definición, los objetivos, el alcance así como también los campos donde será aplicada.

Se presenta de forma clara y seleccionada los componentes que están inmersos en la auditoria administrativa, se desarrolla la metodología aseguir, así como también las variables de aplicación que presentan a su vez las respectivas variables.

La auditoria administrativa es producto de una necesidad que ha venido tomando forma a lo largo de la historia de la administración, porque se le considera como una herramienta idónea para examinar el desempeño de una organización y detectar así aquellas oportunidades en las que sepueden enfocar los esfuerzos y mejorar.

La ejecución de la auditoria administrativa permite a la organización visualizar aquellos puntos débiles e identificar factores estratégicos para trabajarlos, aplicando posibles cambios a fin de mejorar y obtener así mejores resultados.




I. MARCO TEORICO CONCEPTUAL SOBRE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

A- INTRODUCCION A LA AUDITORIAADMINISTRATIVA

1. ANTECEDENTES HISTORICOS
Desde los tiempos medievales hasta la Revolución Industrial, el desarrollo de la Auditoría estuvo estrechamente vinculado a la actividad puramente práctica y desde el carácter artesanal de la producción, el auditor se limitaba a hacer simples revisiones de cuentas por compra y venta, cobros y pagos y otras funciones similares con el objetivo dedescubrir operaciones fraudulentas. Así como determinar si las personas que ocupaban puestos de responsabilidad fiscal en el gobierno y en el comercio actuaban e informaban de modo honesto, esto se hacía con un estudio exhaustivo de cada una de las evidencias existentes. Esta etapa se caracterizó por un lento desarrollo y evolución de la Auditoría.
Durante la Revolución Industrial el objetode estudio comienza a diversificarse, se desarrolla la gran empresa y por ende la contabilidad, y a la luz del efecto social se modifica el avance de la tecnología, hace que las empresas manufactureras crezcan en tamaño, en los primeros tiempos se refería a escuchar las lecturas de las cuentas y en otros casos a examinar detalladamente las cuentas coleccionando en las primeras las cuentas "oídapor los auditores firmantes" y en la segunda se realizaba una declaración del auditor, los propietarios empiezan a utilizar los servicios de los gerentes a sueldos.
Con esta separación de la propiedad y de los grupos de administradores la Auditoría protegió a los propietarios no solo de los empleados sino de los gerentes.
A partir del siglo XVI las auditorias en Inglaterra seconcentran en el análisis riguroso de los registros escritos y la prueba de la evidencia de apoyo. Los países donde más se alcanza este desarrollo es en Gran Bretaña y más adelante Estados Unidos.
En la primera mitad del siglo XX de una Auditoría dedicada solo a descubrir fraudes se pasa a un objeto de estudio cualitativamente superior., la práctica social exige que se diversifique...