marco teorico propuesta

 CAPÍTULO V LA PROPUESTA Presentación Introductoria de la Propuesta En la mayoría de los casos las leyes articulan la prevención sobre los principios de responsabilidad y participación, regulando actuaciones, funciones, derechos, obligaciones y responsabilidades de empresarios y trabajadores. Los accidentes suponen lamentables perdidas tanto empresas como el país, mucho más de lo que algunospiensan. Por eso, prevenir los accidentes laborales es rentable para todos. Dentro de este orden de ideas, la prevención en la empresa tiene que afrontar toda clase de riesgos que puedan poner en peligro la calidad de vida laboral, la calidad del proceso productivo, y la calidad del producto acabado. Tiene que a partir del conocimiento de la dirección y de su integración en el conjunto de susactividades y decisiones en procesos, organización de trabajo y línea jurídica. Es por ello que los sistemas de gestión de seguridad e higiene Industrial juegan un papel importante dentro de las organizaciones en materia de seguridad como su nombre lo indica es una red de recursos que ayudan a prevenir y controlar la seguridad industrial dentro de los centros de trabajos contribuyendo a la mejora de lascondiciones de salud y seguridad de los trabajadores de dicha empresa La presente propuesta pretende proponer la implementación de un sistema de Gestión de seguridad e higiene industrial en la empresa Ferreminarsa S.A Ubicada en la zona Industrial de la Chapa en la Victoria
72. 60 Estado Aragua, ya que en estas instalaciones los trabajadores no cuentan con equipos de protección personal que evitenlesiones, normas de seguridad de la empresa, sistema contra incendio, plan de emergencia, que regulen la accidentabilidad de esta organización. Justificación del Propuesta Se presenta la propuesta del Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Industrial de la empresa Ferreminarsa S.A Ubicada en la zona Industrial de la Chapa de la Victoria Estado Aragua cuyo objetivo es establecer recursos yplanes de gestión para prevenir y controlar los accidentes, mejorar la condiciones de salubridad, prevenir enfermedades profesionales, minimizar costos y aumentar la calidad y la productividad de los productos y atención a los clientes. Por otra parte la aplicación de este sistema de gestión y seguridad cumple con lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en la LeyOrgánica del Trabajo los trabajadores y las Trabajadoras, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y el Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones, y Medio Ambiente de Trabajo. Objetivos de la Propuesta Objetivo General Elaborar la propuesta para la implementación de un sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Industrial .
73. 61 ObjetivosEspecíficos - Identificar los Riesgos a que se exponen los Trabajadores en cada una de las áreas de la empresa. - Seleccionar los Equipos de Protección Personal adecuados para cada actividad según el puesto. - Declarar las Normas de Seguridad e Higiene de la Organización. - Crear un Plan de Emergencia para la empresa Ferreminarsa S.A - Planificar Jornadas de Formación y Simulacro de Emergencias. - Activar laMejora Continua del Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Industrial. Estructura de la Propuesta A continuación se muestra la propuesta del Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Industrial la cual consta de 3 Fases: Fase I: Identificación de los Riesgos y Seleccionar E.P.P. Fase II: Declarar las Normas de Seguridad de la Empresa y Crear un Plan de Emergencia Fase III: Planificar Jornadasy Simulacros, Hacer seguimiento del Sistema de Gestión.
74. 62 LA PROPUESTA Petit, Javier Febrero, 2013
75. 63 Identificación de los Riesgos En la Siguiente Evaluación realizada por puestos de trabajos se puede observar a los riegos que se expone cada trabajador de esta empresa a la hora de realizar sus labores. Equipos de Protección Personal Se recomienda para los siguientes puestos de trabajo...