marco teorico

MARCO TEORICO
LA EXPLOTACION DE LA TRABAJADORA DOMESTICA
Explotación: Utilización de una persona en beneficio propio de forma abusiva, especialmente haciéndola trabajar mucho y pagándole.

Explotación Laboral: Injusticias cometidas en el ámbito laboral. Extraído el 5 de marzo del 2012 desde es.wikipedia.org

Definición de Trabajo Domestico
El trabajo doméstico implica la realización demúltiples actividades muy visibles: preparar los alimentos para el desayuno, almuerzo y cena; lavar y planchar la ropa; asear la casa; cuidar niños y ancianos, es decir, son todas aquellas tareas rutinarias y repetitivas que se realizan día a día y que demandan mucho esfuerzo físico. Sin embargo, éstas son solamente algunas de las actividades que realizan generalmente las mujeres en el hogar. Ellastambién tienen que tomar decisiones con respecto a los alimentos, a las relaciones con los vecinos, participar en las actividades de la escuela de los hijos y; estar pendiente del chequeo de la salud de la familia, entre otras.
Trabajo doméstico, empleado del hogar, tradicionalmente denominado criado o sirviente, es la persona asalariada que trabaja en tareas domésticas. En ocasiones vive en lacasa del empleador y recibe el nombre de interno o interna. También recibe el nombre genérico de servicio o servicio doméstico. Extraído el 5 de marzo 2012 desde http://www.elobservadoreconomico.com
Históricamente el trabajo doméstico está vinculado a la esclavitud, el colonialismo y otras formas de servidumbre. En la actualidad es un fenómeno mundial que perpetúa las jerarquías basadas en la raza,el origen étnico, la pertenencia a un grupo autóctono, la casta y la nacionalidad. Extraído el 5 de marzo del 2012 desde http://es.wikipedia.org/
Para determinar el contenido de la conceptualización existente sobre “Trabajo Doméstico” en el régimen jurídico laboral es preciso desarrollar algunos aspectos generales. El sistema normativo laboral de Guatemala regula al “trabajo doméstico” como unrégimen especial, esto quiere decir que el Poder Legislativo del país decidió que el trabajo subordinado que una persona presta a favor de otra para atender las labores que son propias del hogar o habitación de ésta, debe regularse por disposiciones específicas cuyo propósito es configurar legalmente una actividad que presenta características particulares.
La definición de este régimen especialse produjo junto con la primera codificación laboral en Guatemala realizada en 1947. En esta época el Estado guatemalteco decidió estructurar un régimen laboral constitucional y ordinario inspirado en la corriente del Estado protector de los trabajadores, tendencia que inspiró a prácticamente todas las legislaciones latinoamericanas a partir de 1930 y a través del ejemplo de las legislacionesmexicana y chilena.
Sin embargo a pesar de que la legislación laboral guatemalteca surgió como un sistema normativo técnicamente avanzado y tutelar de los trabajadores, existen algunas instituciones que fueron poco desarrolladas y sectores sociales que obtuvieron una limitada protección.
El régimen especial del trabajo doméstico es muestra de esta limitación en cuanto a la protección en términos muygenerales que regula normativa del “trabajo doméstico” atiende fundamentalmente al contexto histórico de 1947 que definió la causa del contrato de trabajo para esta actividad, esto significa que el Estado ha regulado una actividad laboral según las condiciones particulares existentes a mediados del siglo pasado. Extraído 5 de marzo 2012 desde http://www.buenastareas.com/
Derechos Laborales
Elincremento de la demanda de servicios domésticos se debe a la emancipación de la mujer y su incorporación en la fuerza del trabajo, la dificultad de compaginar la vida laboral y la familiar, la ausencia de servicios públicos y servicios sociales estatales que cubran las necesidades domésticas -sobre todo las requeridas por niños y ancianos-, la feminización de las migraciones internacionales y...