marco teorico
dhgt251639808fLayoutInCell1fAllowOverlap1fBehindDocument0fHidden0fPseudoInline0sizerelv0fLayoutInCell1OBJETIVO GENERALdhgt251638784fLayoutInCell1fAllowOverlap1fBehindDocument0fHidden0fPseudoInline0sizerelh0sizerelv0fLayoutInCell1Instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal queconforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura.dhgt251637760fLayoutInCell1fAllowOverlap1fBehindDocument0fHidden0fPseudoInline0sizerelh0sizerelv0fLayoutInCell1DEFINICIONdhgt251676672fLayoutInCell1fAllowOverlap1fBehindDocument0fHidden0fPseudoInline0fLayoutInCell1CODIGO NUMERICO
DISEÑO DE FORMAS DE PRESENTACION
CONTENIDO DEL MANUAL
dhgt251675648fLayoutInCell1fAllowOverlap1fBehindDocument0fHidden0fPseudoInline0sizerelh0fLayoutInCell1Una vez obtenida lainformación requerida para la elaboración del manual, se procederá a su respectivo análisis que comprende las actividades de revisión, identificación, o ubicación de los aspectos funcionales y estructuralesde la institución.
dhgt251674624fLayoutInCell1fAllowOverlap1fBehindDocument0fHidden0fPseudoInline0fLayoutInCell1Para la realización de esta fase, es necesario el contar con técnicas de investigaciónque permitan recopilar un conjunto d e información para obtener el conocimiento a cerca de la estructura orgánica y funcional existente, tanto en lo formal como en lo real, de la institución de...
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