Marco Teorico

Marco Teórico
Una PYME (Pequeña y Mediana Empresa), es una institución conformada por un número reducido de trabajadores, registrando ingresos moderados. Puede ser de una índole mercantil, industrial u otro tipo.
El origen más común de la micro, pequeña y mediana empresa en México, se relaciona con el desempleo en la población de distintos sectores socioeconómicos. Esta necesidad provoca quelas personas tengan que buscar soluciones, una de ellas es fundar su propio negocio.
Cada empresa tiene su propia dinámica, por eso debemos tomar en cuenta sus diferencias y crear estrategias que respondan a sus necesidades. A continuación se presentan las características de una micro-empresa:
Se financia principalmente con ahorros personales o familiares y recurre limitadamente alfinanciamiento exterior a lo largo de sus etapas de formación.
Casi siempre se restringe al mercado local, ya que por lo general opera en un sector geográfico limitado
Funcionan con deficiencias administrativas y tecnológicas debido a su misma naturaleza y origen, ya que su planeación y visión estratégica nace por parte de sus dueños.
Responde y atiende más a una demanda de carácter local y/o regional,debido a que sus necesidades son de un consumo básico (población mayoritaria), sus ingresos son menores.
Los periodos de maduración en las microempresas resultan menores, en comparación a las grandes empresas, las ventajas de eso es que les permite ver florecer la inversión en operación, empleo y acciones productivas. Eso les permite reducir los costos de generación de empleos productivos.
Dadasu dimensión, es más factible orientar y desarrollar las capacidades de los y las trabajadoras(es) con mayor eficiencia que en las grandes empresas.

Es de suma importancia tomar en cuenta las características, el comportamiento y las actitudes de una mujer empresaria, segun el Instituto Nacional de Mujeres (INADEM), la mayoría de estas mujeres representan uno de los pilares del sector económicode México, ya que “una aproximación a la realidad de la empresas lideradas por mujeres en México muestra que la mayoría de ellas son micro – empresas de autoempleo, unidades de carácter familiar, es decir, opciones productivas de bienes y servicios orientadas al mercado local…”. (Culebro Victorio, Martínez Roa, & Cerda Cristerna, 2009).
La empresaria es una persona que aporta el capital yrealiza al mismo tiempo las funciones propias de la dirección: organizar, planificar, administrar y controlar (Chavarre, 2007). En este caso se unen en una única figura la empresaria- administradora, la empresaria que asume el riesgo y la empresaria innovadora. Esta característica es compartida por las empresas familiares y, por lo general, por las pequeñas (Santiago, Suayfeta, Juárez, Ramírez, &González, 2011).
El origen más común de la micro, pequeña y mediana empresa en México se debe a la falta de empleo porque hay poca oferta para la población y tienen la necesidad de fundar su propio negocio. La principal motivación para formar una empresa es el deseo de tener un negocio propio, la necesidad de independencia económica y la urgencia de mayores ingresos para el sostén propio y de sufamilia. La experiencia profesional previa en la actividad económica desarrollada y la realización personal son fuente de satisfacción de las empresarias para continuar con sus proyectos productivos.
Es por esto que diversas instituciones como Google; Banorte; ITAM; Secretaría de Economía; Tecnológico de Monterrey; JIMDO (plataforma para la creación de páginas web gratis), entre otros, se hanpreocupado por el rol de la mujer dentro de la economía y las dificultades que se les presentan ante la iniciación de un proyecto, por ello han creado en conjunto una iniciativa llamada: Conectadas.
De acuerdo a la comunidad en Google México de “Conectadas” (Google México, 2013), esta es una iniciativa para las mujeres mexicanas que tienen interés por iniciar o hacer crecer un negocio; mujeres con...