MARCO TEORICO

UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI
Facultad de Ciencias de la Salud
Carrera Profesional de Psicología



OFERTA Y DEMANDA AGREGADA

INTEGRANTES:
López Yi, Juan Samir
Oblitas, Edward Michael
Ramírez Chambi, Jair Albert
Docente
Dulman Tumi Rojas
Curso
Economía
Ciclo
Tercero “B”

MOQUEGUA – PERU
2015
ÍNDICE
ÍNDICE 2
OFERTA AGREGADA 4
Fundamentos de oferta agregada 4
Oferta agregada de largoplazo 7
Producción en una planta embotelladora 9
Oferta agregada de corto plazo 9
El corto plazo macroeconómico 9
La curva de oferta agregada de corto plazo 9
Movimientos sobre las curvas OAL y OAC 10
Cambios de la oferta agregada 12
Cambios del PIB potencial 13
Cambios en la tasa de salario nominal y en los precios de otros recursos productivos 13
¿Qué hace que la tasa salarial nominal cambie? 15DEMANDA AGREDADA 16
La curva de demanda agregada 16
Efecto riqueza 17
Cambios en la demanda agregada 22
la demanda agregada aumenta. 23
Economía mundial 24
Desplazamientos de la curva de demanda agregada 25
CRECIMIENTO ECONÓMICO, INFLACIÓN Y CICLOS ECONÓMICOS 26
CRECIMIENTO Y BIENESTAR 27
INFLACION 28
CICLOS ECONÓMICOS 29
• FASES 32
ESCALAS DE PENSAMIENTO MACROECONÓMICO 33
LA TEORÍA DEL CICLOECONÓMICO 33
LA TEORÍA MONETARIA 34
CONCLUSIONES 37
BIBLIOGRAFÍA 37

















OFERTA AGREGADA
EL MODELO DE OFERTA AGREGADA/DEMANDA AGREGADA nos permite entender tres características del desempeño macroeconómico:
■ El crecimiento del PIB potencial.
■ La inflación.
■ Las fluctuaciones del ciclo económico.
El modelo usa los conceptos de oferta agregada y demanda agregada para determinar el PIB realy el nivel de precios (el deflactor del PIB). Primero se verán los límites a la producción que influyen sobre la oferta agregada.

Fundamentos de oferta agregada
La cantidad de PIB real ofrecido (Y ) depende de:
1. La cantidad de trabajo (N ).
2. La cantidad de capital (K ).
3. El estado de la tecnología (T ).
La influencia de estos tres factores sobre la cantidad de PIB real ofrecida se describemediante la función de producción agregada y se expresa a través de la siguiente ecuación:
Y _ F (N, K, T ).

Dicho con palabras, la cantidad de PIB real ofrecido se determina por (es una función F de) las cantidades de trabajo y capital y por el estado de la tecnología. Cuanto mayores sean N, K o T, mayor es Y. En un momento dado, la cantidad de capital y el estado de la tecnología están fijos,ya que dependen de decisiones que se tomaron en el pasado. La población también está fija. Pero la cantidad de trabajo no lo está, ya que depende de las decisiones tomadas por las personas y las empresas acerca de la oferta y la demanda de trabajo.

El mercado laboral puede estar en cualesquiera de las siguientes tres situaciones: en pleno empleo, por encima del pleno empleo o por debajo del plenoempleo. Incluso en la situación que se conoce como pleno empleo, siempre hay algunas personas que están a la búsqueda de empleos y algunas empresas que están buscando personas para contratar. La razón es que hay un constante movimiento en el mercado laboral.

Cada día, algunos empleos se destruyen debido a que siempre hay empresas que fracasan o que se reorganizan. Asimismo, todos los días segeneran algunos empleos debido a que se crean nuevas empresas o a que las existentes se expanden. Por otro lado, algunos trabajadores deciden, por cualquiera de mil razones personales, abandonar sus empleos, mientras que otras personas deciden empezar a buscar uno. Este constante movimiento
del mercado laboral impide que el desempleo desaparezca. A la tasa de desempleo que prevalece en la situaciónde pleno empleo se le llama tasa natural de desempleo.

Otra forma de concebir el pleno empleo es como un estado del mercado laboral en el que la cantidad demandada de trabajo es igual a la cantidad ofrecida. Las empresas demandan trabajo sólo si es rentable, y cuanto menor sea la tasa salarial (que es el costo del trabajo) mayor es la cantidad demandada de trabajo. La gente ofrece trabajo sólo...