Marco Teórico Sobre Voluntariado
Páginas: 4 (866 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2012
Proyecto de investigación
Avance N° 1
15 de noviembre de 2011, Concepción
Tema de Investigación
El tema de investigación que ha decidido la dupla esestudiar qué motivaciones influyen a los alumnos universitarios de la Ucsc para ejercer acciones de voluntariado. Para esto, se han revisado los siguientes cuatro artículos o publicaciones que sedescribirán a continuación, según el tema estudiado, los objetivos del estudio, las teorías utilizadas o a las que se recurrió y las conclusiones de cada publicación._________________________________________
Revisión Bibliográfica
Publicación
Intervención Psicosocial. Versión ISSN 1132-0559. Intervención Psicosocial v.19 n.3 Madrid dic. 2010
• Título: Motivos del Voluntariado:Categorización de las Motivaciones de los Voluntarios Mediante Pregunta Abierta.
• Autores: Universidad Complutense de Madrid.
Objetivos del estudio
Analizar y categorizar las respuestas de 1515voluntarios a una pregunta abierta sobre sus motivaciones para serlo.
Teorías utilizadas
• Teoría de las actitudes (Katz)
• Teoría Simbólica (Scott & Lyman, 1968)
Otros elementosutilizados
• Cuestionario cerrado para conocer las motivaciones del voluntariado en el campo del SIDA. (Omoto y Snyder, 1995)
• Teoría del yo (Freud)
• Cuestionario Volunteer FunctionsInventory (VFI) elaborado por Clary, Snyder y colaboradores.
Conclusiones
Los resultados muestran que los voluntarios dan una media de dos motivos, muy por debajo de lo aportado por loscuestionarios, y que Valores es la motivación más frecuentemente citada y la considerada más importante por la mayoría. Además, esta motivación parece coexistir con otras motivaciones muy diversas, nocontempladas en los cuestionarios, como Compromiso Organizacional, Religiosidad, Cambio Social, Interés por la Actividad o Desarrollo Personal. Resultados de Categorización: Motivación de valores (religiosos,...
Avance N° 1
15 de noviembre de 2011, Concepción
Tema de Investigación
El tema de investigación que ha decidido la dupla esestudiar qué motivaciones influyen a los alumnos universitarios de la Ucsc para ejercer acciones de voluntariado. Para esto, se han revisado los siguientes cuatro artículos o publicaciones que sedescribirán a continuación, según el tema estudiado, los objetivos del estudio, las teorías utilizadas o a las que se recurrió y las conclusiones de cada publicación._________________________________________
Revisión Bibliográfica
Publicación
Intervención Psicosocial. Versión ISSN 1132-0559. Intervención Psicosocial v.19 n.3 Madrid dic. 2010
• Título: Motivos del Voluntariado:Categorización de las Motivaciones de los Voluntarios Mediante Pregunta Abierta.
• Autores: Universidad Complutense de Madrid.
Objetivos del estudio
Analizar y categorizar las respuestas de 1515voluntarios a una pregunta abierta sobre sus motivaciones para serlo.
Teorías utilizadas
• Teoría de las actitudes (Katz)
• Teoría Simbólica (Scott & Lyman, 1968)
Otros elementosutilizados
• Cuestionario cerrado para conocer las motivaciones del voluntariado en el campo del SIDA. (Omoto y Snyder, 1995)
• Teoría del yo (Freud)
• Cuestionario Volunteer FunctionsInventory (VFI) elaborado por Clary, Snyder y colaboradores.
Conclusiones
Los resultados muestran que los voluntarios dan una media de dos motivos, muy por debajo de lo aportado por loscuestionarios, y que Valores es la motivación más frecuentemente citada y la considerada más importante por la mayoría. Además, esta motivación parece coexistir con otras motivaciones muy diversas, nocontempladas en los cuestionarios, como Compromiso Organizacional, Religiosidad, Cambio Social, Interés por la Actividad o Desarrollo Personal. Resultados de Categorización: Motivación de valores (religiosos,...
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