MARCO TOERICA

ECONOMÍA INFORMAL EN EL MUNDO
En la actualidad no hay un consenso entre académicos sobre los efectos reales de la economía informal en países en desarrollo, algunos argumentan que la presencia de un sector informal amplio es la causa de ineficiencias en el mercado de trabajo, desigualdad salarial y pobreza, mientras que otros argumentan que la dinámica del sector informal contribuye alcrecimiento económico. El impacto del sector informal sobre la economía, ya sea positivo o negativo, dependerá de la forma en cómo se defina; en este sentido, existen tres criterios en los que se puede enmarcar su definición, estos son: políticos, económicos y sociales (Gërxhani, 2004).
La denominación más común de informalidad es la que se refiere a todas las actividades económicas que contribuyen alcálculo del Producto Interno Bruto (o ingreso nacional), pero que no están registradas de manera oficial (Schneider y Enste, 2000).La informalidad predomina en casi todos los países en desarrollo, donde mucha gente de escasos recursos depende de este sector para sobrevivir ya que representa poco más de la mitad del empleo en países latinoamericanos, africanos y asiáticos. Mucho del nuevo empleogenerado en años recientes en países en desarrollo proviene de la economía informal (Ruffer and Knight, 2007).Para entender cuál es el impacto real de la informalidad sobre la economía es importante conocer la magnitud del sector, sin embargo, la literatura sobre el sector informal y su impacto sobre la economía está plagada de ambigüedades metodológicas que se derivan de la diversidad dedefiniciones que se adoptan en cada país.
Este estudio se centra en estimar la magnitud de lo que ellos llaman "economías sombra" para países en desarrollo, incluyendo países de Europa del Este, Asía Central y países de ingreso elevado para el período arriba mencionado. De acuerdo a las estimaciones, el tamaño ponderado promedio de las economías sombra como porcentaje del PIB oficial es: para la regióndel África Subsahariana 38.4%; Europa y Asia Central de 36.5% y para países de ingreso elevado de 13.5%, en su estudio concluyen que los mecanismos detonantes de la informalidad son: incremento de la carga fiscal (directa e indirecta) en conjunto con las restricciones en el mercado y la calidad de los bienes y servicios públicos y las condiciones de la economía "oficial".Usted puede consultar elestudio completo en la liga de arriba, contiene a detalle aspectos teóricos y metodológicos sobre las economías sombra.En México, el tamaño de la economía informal es en promedio de 30%, un porcentaje bastante elevado considerando que este sector provee empleo a una gran cantidad de personas y en este sector presumiblemente los salarios son bajos. Cabe resaltar que en México el aumento del sectorinformal es el resultado de ineficiencias en el mercado de trabajo que no cubren la demanda de empleos, esto ocasiona que muchos opten por la informalidad o emigren a EE.UU en busca de empleo
1. MARCO TEORICO
Gestión Administrativa:
Para comenzar a discernir sobre todo lo que como introducción a la gestión administrativa se debe definir cada concepto y gestión proviene del latín gestión,haciendo referencia a la acción y al efecto de gestionar o de administrar. Gestionar es realizar actividades conformes a objetivos propuestos por una organización o de un propósito planteado. Administrar, por otra parte ha sido ampliamente estudiado y los distinto autores afirman que, consiste en gobernar, dirigir, ordenar, disponer u organizar.
De estos términos nace la gerencia que ha sidodefinida por Peter Drucker, como “el arte y la ciencia de trabajar con y a través de, un equipo de personas hacia el logro de los objetivos de una organización. La evolución de la gerencia se divide en dos periodos como son el clásico (gerencia sistémica, gerencia científica, gerencia administrativa, gerencia de las relaciones humanas, burocracia) y el contemporáneo (gerencia cuantitativa, conducta...