marco

1.3. La gent: els recursos humans
En una empresa mai pot faltar recursos humans. Cal inversions que posin el capital inicial, enginyers i creadors que dissenyin els productes.
Tan com uns com elsaltres tenen drets: salari, horari, vacances, etc.
També uns deures: rendiment, disciplina, puntualitat, etc.
Això es regula amb el contracte laboral.
1.4 Els diners: sistemes de finançament
Elpropietari no es aquell qui mana, ni tampoc el treballador més antic.
Sé propietari té a veure amb la inversió.
Empresa pública: els diners que provenen dels impostos, són els que serveixen perfinançar la empresa.
Empresa mixta: acostumen a ser sectors prou importants per a l'economia del país, com l'energia o les telecomunicacions.
Empresa privada individualista: el propietari, el gerent i eltreballador són la mateixa persona.
Societats cooperatives: quan els ingressos d'una cooperativa augmenten, tots el treballadors se'n beneficien.
Societat capitalista: per obtenir un capital, unaempresa reparteix participacions o accions en proporció a la inversió que aporta cadascú
2.1 elements d’un procés industrial
el procés industrial és per definició un procés transformador. permettransformar matèries primeres en productes acabats, i per aconseguir-ho mobilitza una sèrie de mitjans.
2.2 què fabricar? El disseny
tot producte o millora de productes anteriors requereix un disseny querespongui a alguna necessitat o demanda. el fet d'investigar allò que necessita la gent i que encara cap altra empresa no ofereix s'anomena fer un estudi de mercat.
2.3 com? Gestió de la producciócal pensar i definir una bona gestió de la producció per assegurar-nos que els processos s'enllacen correctament i que ho fan de la manera més eficient.
2.4 amb que fabricar-ho
2.4.1 Materials imatèries primereres
la finalitat d'un projecte determina les propietats físiques dels materials que s'utilitzaran.
no tots els productes són iguals, ni el mateix preu i cada dia augmenta més...