marco

1) DEFINICIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS: VIGENTES, ORIGINARIOS, REVISADOS, SECTOR y EMPRESA.
2) LOCALIZAR EL CONVENIO COLECTIVO DE ESTUDIOS TÉCNICOS Y OFICINAS DE ARQUITECTURA Y OFICINAS Y DESPACHOSEN GENERAL.
TEST T1 1º:
Apellidos:……………………………………………………………………….
Nombre:………………………………………………………………………..
Grupo:……………………………….
MARCO CONSTITUCIONAL DE LA NEGOCIACIÓN Y EL CONFLICTO: T1
1) El derecho ala negociación colectiva:
a) Vincula a todos los poderes públicos, debe de ser desarrollado por Ley, siendo contendido esencial de la libertad sindical.
b) Está tutelado por un derecho preferente ysumario ante la jurisdicción ordinaria.
c) Abre la vía al recurso de inconstitucionalidad.
d) Abre la vía al recurso de amparo.
2) El derecho a la negociación colectiva
a) Puede ser individual ocolectivo
b) Está garantizado por ley al ser un derecho subjetivo.
c) Es de titularidad colectiva
d) Todas son falsas
3) El derecho a la negociación colectiva:
a) Se atribuye a los representantesde los sindicatos.
b) Se atribuye a los sindicatos.
c) La Constitución reconoce una plena sindicalización de la negociación colectiva.
d) Se atribuye a los representantes de los trabajadores.4) Los legitimados para negociar:
a) Los sujetos legitimados dependen del tipo de Convenio
b) Cualquier trabajador está legitimado para negociar
c) Los legitimados para negociar se encuentran reguladosen el art 87 del ET.
d) Para ser sujeto legitimado sólo se necesita la capacidad de obrar individual.
5) Los tipos de convenios colectivos en nuestro ordenamiento jurídico, se clasifican en:
a) Porsu regulación: Laboral/función pública y estatutarios/ extraestatutarios.
b) Por su ámbito: Empresa, grupos de empresas, sector y acuerdos interprofesionales.
c) Idem a b) y además,intersectoriales, Marco y sobre materias concretas.
d) Idem a b) y c) y además, sustitutorios.
6) Según la doctrina jurisprudencial:
a) Los convenios extraestatutarios no se pueden considerar con eficacia...