Marcos Aota Y Enothe
Páginas: 4 (832 palabras)
Publicado: 2 de enero de 2013
COMPARACIÓN ENTRE AMBOS MARCOS
La AOTA y la ENOTHE son organizaciones enmarcadas en terapia ocupacional. Ambas tienen necesidades comunes, pero son dos marcos distintos, por lo que también tienendiferencias.
Tanto la AOTA como la ENOTHE tienen una terminología, que está muy influenciada culturalmente. ENOTHE trata de facilitar la comunicación entre profesionales y para ello trata deconseguir una igualdad en los términos esenciales. También desarrolla un marco conceptual basado en estos términos y definiciones, y así conceptualizar la profesión. Este marco tiene dos perspectivas: lapersona que hace y el terapeuta que observa.
El marco de la ENOTHE difiere con el marco de la AOTA en tres aspectos:
En primer lugar, no se conceptualizan de igual forma. La AOTA incluyedefiniciones de varios autores, mientras que la ENOTHE llega a un consenso.
En segundo lugar, el marco de trabajo de la AOTA marco directrices en el trabajo mientras que el marco conceptual de la ENOTHE esuna propuesta de organización conceptual.
En tercer lugar, la intervención terapéutica. La AOTA propone un proceso de intervención, y la ENOTHE permite que sea el terapeuta el que escoja laintervención.
Teniendo en cuenta estas diferencia es necesario que el profesional escoja uno u otro dependiendo de sus necesidades y las de su cliente.
DEFINICIONES SEGÚN ENOTHE:
OCUPACION: Grupo deactividades que tiene un significado personal y sociocultural. Está determinada por la cultura y promueve la participación en la sociedad. Las ocupaciones pueden clasificarse como autocuidado,productividad y/u ocio y tiempo libre.
ACTIVIDAD: Serie estructurada de acciones o tareas que contribuyen a la ocupación.
AREAS OCUPACIONALES: Categorías de tareas, actividades y ocupaciones que, porregla general, forman parte de la vida cotidiana. Se suelen denominar autocuidado, productividad y ocio y tiempo libre.
HABILIDADES DE DESEMPEÑO: Característica personal que favorece el desempeño...
La AOTA y la ENOTHE son organizaciones enmarcadas en terapia ocupacional. Ambas tienen necesidades comunes, pero son dos marcos distintos, por lo que también tienendiferencias.
Tanto la AOTA como la ENOTHE tienen una terminología, que está muy influenciada culturalmente. ENOTHE trata de facilitar la comunicación entre profesionales y para ello trata deconseguir una igualdad en los términos esenciales. También desarrolla un marco conceptual basado en estos términos y definiciones, y así conceptualizar la profesión. Este marco tiene dos perspectivas: lapersona que hace y el terapeuta que observa.
El marco de la ENOTHE difiere con el marco de la AOTA en tres aspectos:
En primer lugar, no se conceptualizan de igual forma. La AOTA incluyedefiniciones de varios autores, mientras que la ENOTHE llega a un consenso.
En segundo lugar, el marco de trabajo de la AOTA marco directrices en el trabajo mientras que el marco conceptual de la ENOTHE esuna propuesta de organización conceptual.
En tercer lugar, la intervención terapéutica. La AOTA propone un proceso de intervención, y la ENOTHE permite que sea el terapeuta el que escoja laintervención.
Teniendo en cuenta estas diferencia es necesario que el profesional escoja uno u otro dependiendo de sus necesidades y las de su cliente.
DEFINICIONES SEGÚN ENOTHE:
OCUPACION: Grupo deactividades que tiene un significado personal y sociocultural. Está determinada por la cultura y promueve la participación en la sociedad. Las ocupaciones pueden clasificarse como autocuidado,productividad y/u ocio y tiempo libre.
ACTIVIDAD: Serie estructurada de acciones o tareas que contribuyen a la ocupación.
AREAS OCUPACIONALES: Categorías de tareas, actividades y ocupaciones que, porregla general, forman parte de la vida cotidiana. Se suelen denominar autocuidado, productividad y ocio y tiempo libre.
HABILIDADES DE DESEMPEÑO: Característica personal que favorece el desempeño...
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