Marcvo teorico

Descripción de Cargos
1. Perfil del cargo.
-Nombre del cargo: Gerente general de local
-Misión del cargo: Velar por el buen funcionamiento y productividad del local.
-Sección Administración:Reporta a gerente de operaciones.
-Supervisa a: sub-administradores, jefes de sección y personal del local.
-Subrogado por: Sub-administrador.
-Relaciones Interpersonales: Clientes, empleados,gerencia de operaciones, comercial, Jefes de área.
Descripción del Cargo.
1.1. Supervisión del orden del local, haciendo énfasis en las exhibiciones y limpieza del mismo.
1.2. Mantener informaciónactualizada de ítems como: ventas, rotación de productos, informes de cuadratura con el fin de tomar las medidas necesarias para mejorar el rendimiento del local.
1.3. Asistencia a las reuniones del áreacomercial.
1.4. Supervisión, dirección, y evaluación de decisiones referentes al personal.
1.5. Mantener y aumentar el nivel de motivación del personal orientado a incrementar las ventas.
1.6.Velar por la seguridad de las personas y bienes presentes en el local
Estándar del Cargo.
1.1. Estudios: Enseñanza Universitaria en carreras relacionadas con algún área de Jumbo.
1.2. Idiomas: Deseabledomino del ingles.
1.3. Experiencia: 5 años de experiencia incluyendo plan de entrenamiento antes de asumir como Sub. Administrador.
Características Personales.
1.1. Proactivo, con flexibilidadpara enfrentar el cambio, buen desarrollo de la capacidad analítica, manejo de situaciones conflictivas, buen desarrollo de técnicas de liderazgos.
1.2. Capacidad de delegar funciones y Buenasrelaciones interpersonales.




2. Perfil del cargo.
-Nombre del cargo: Sub Administrador Perecibles.
-Misión del cargo: Velar por el buen funcionamiento y la productividad del local.
-SecciónAdministración: Reporta a administración del local.
-Supervisa a: Jefes de sección y personal del local.
-Subrogado por: Sub-administradores.
-Relaciones Interpersonales: Clientes, empleados, Gerencia...