margin call

Escuela Europea de
Dirección y Empresas

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1) Identificar las características de liderazgo de los siguientes
personajes según la diversasreferencias que tenéis en la breve
historia del liderazgo:
Sam Rogers. Kevin Spacey:
John Tuld. Jeremy Irons: Este personaje muestra un liderazgo de tipo
autoritario
Sarah Robertson. Demi Moore:Este personaje no muestra ningún tipo de
liderazgo dentro de la trama.
Will Emerson. Paul Bettany: Este personaje no muestra ninguna característica
de liderazgo
2) Realiza un breve análisis sobre elliderazgo en el proceso de
cambio que se inicia esa noche en esa organización.
Esa noche en la organización el que toma el mando de la situación y da todas
las pautas de los cambios es John Tuld.Jeremy Irons es un liderazgo de tipo
autoritario, como lo menciono en la pregunta anterior ya que se basa en estilo
dominante por parte de él, éste toma decisiones sin necesidad de la
participaciónde sus subordinados y sin la necesidad de tener que justificarlas.
El líder autoritario se caracteriza por ser dominante, restrictivo, exigir
obediencia y supervisar constantemente a sustrabajadores.

3) Identifica las emociones de los siguientes personajes y la gestión
que hacen de ellas.
Sam Rogers. Kevin Spacey: Sam Rogers mostró su parte emocional en lo que
se refiere al fallecimientode su mascota pero en lo que respecta a la tensa
situación por la que estaba atravesando la empresa no mostro mucho interés.
John Tuld. Jeremy Irons: Este personaje se mostró muy controlado ante lasituación. Estaba claro de lo que iba a suceder y lo único que le importaba era
su dinero.

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Peter Sullivan. Zachary Quinto: muestra unasincera preocupación acerca de la
situación.
Seth Bregman. Penn Badgley: Siendo de los más jóvenes en la compañía, se
muestra como llega un punto que no puede manejar la situación y empieza a...