Marian

Distintos enfoques teóricos para el estudio del
mercado de trabajo femenino.
Particularidades del caso cubano
Lic. Tayli López Tutusaus, Centro de Estudios Demográficos

Resumen
En la presente investigación se abordan brevemente distintos modelos
teóricos empleados para el estudio del mercado laboral femenino,
identificando en cada caso sus aciertos y limitaciones. Se realiza, bajo
unaperspectiva de género, un acercamiento a la realidad de las féminas
en el mundo laboral cubano actual y se contemplan las relaciones
sociales en las que se inserta la mujer fuera de la esfera pública pero
que inciden directamente en su comportamiento dentro de la misma.
Se explica cómo la mujer cubana ha logrado un real empoderamiento en
la vida económica del país, reflejado en sus altosniveles educacionales
y de participación, especialmente dentro de la fuerza de trabajo técnica
y profesional. No obstante, la existencia de asimetrías de poder al
interior de las familias ha contribuido en la persistencia de brechas de
género que emergen también en el ámbito público. Todo ello, conjugado
con el proceso de envejecimiento poblacional que atraviesa la nación,
genera una complejasituación en el mundo laboral, en un contexto
económico muy frágil. De ahí la importancia que reviste la eliminación
de barreras de acceso a la esfera pública y el máximo aprovechamiento
de nuestro recurso más valioso: el humano.
Resulta imprescindible una concientización de género a nivel de
sociedad, con la propia mujer como punto de partida, que conduzca a la
inserción de la figura masculinaen el ámbito doméstico; al igual que el
perfeccionamiento del modelo económico cubano que ya se viene
realizando y conducente a profundas y necesarias transformaciones en
la esfera laboral.
Palabras clave: género, trabajo femenino, modelos teóricos.

198

Summary
In the present investigation are discussed briefly various theoretical
models used for the study of female labor market, ineach case
identifying its strengths and limitations. It is performed under a gender
perspective, an approach to the reality of the women in the workplace
and provided for the current Cuban social relations in which women
were inserted outside the public sphere but which directly affect their
behavior within the same.
It explains how the Cuban woman has achieved real empowerment in
economiclife, reflected in their high educational levels and participation,
especially within the technical workforce and professional. However,
asymmetries of power within families has contributed to the persistence
of gender gaps that emerge also in the public domain. This, coupled
with the aging population that crosses the nation, creates a complex
situation in the workplace, in a very fragileeconomic context. Hence the
importance of removing barriers to the public and the optimization of
our most valuable resource: the human.
It is essential to a gender awareness level of society, with the woman
herself as a starting point, leading to the insertion of the male figure in
the home, as well as the improvement of the Cuban economic model
and has been performing and leading a profoundand necessary changes
in the labor sphere.
Introducción
La situación económica, política y social de Cuba a inicios de este siglo
XXI evidencia una marcada singularidad respecto al resto del orbe. En
condiciones de alta fragilidad económica, nuestro país presenta
indicadores de carácter social equiparables a los de países del Primer
Mundo. El panorama demográfico, como muchas otras esferas,no
escapa de esta singularidad. Cuba ya evidencia características similares
a los países más desarrollados que atraviesan una segunda transición
demográfica, en presencia de una sensible vulnerabilidad económica
(Alfonso, 2009). De persistir los bajos niveles de fecundidad existentes
en los últimos años, muy por debajo del reemplazo poblacional, el
acelerado proceso de envejecimiento que...