mario

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIDAD EDUCATIVA COLEGIO GONZAGA
CÁTEDRA: COMERCIO Y MERCADEO
4to AÑO - CONTABILIDAD



Realizado por:
Mario Barrios
Andy Cabrera
Valeria Bracho
Jhoiseth Rojas
Karelis Gonzales
José Gonzales

Maracaibo, 20 de Mayo del 2013
Introducción:

En la actualidad, las personas tienen la necesidadde cuidarse, verse y sentirse bien, por lo cual utilizan una serie de productos con los que buscan satisfacer sus dichas necesidades. Por eso nuestra empresa Estilos C.A ofrece una gama de productos de altísima calidad calidad tales como: shampoo, gel para el cabello, cremas antibacteriales, desodorantes, así como una extensa línea de productos para el cuidado personal, con las innovacionesadaptadas al mercado nacional e internacional.



























Esquema:

1- ) Constitución de la Empresa
2- ) Cual es la función social de la empresa en la sociedad
3- ) Según el registro de comercio, cuales son los pasos para registrar una empresa (artículos del Código de Comercio).
5- ) Según la contabilidad de su empresa:
¿Qué es la contabilidad?
¿Queson los principios de la contabilidad?
Entidad.
Negocio en marcha.
Periodo contable.
Realización contable.
6- ) Cuales son los libros obligatorios que debe llevar una empresa según el código de comercio.
7- ) ¿Quiénes son y cual es significado de las 4P?









1- ) Constitución de una Empresa:
El proceso de constitución y puesta en marcha de una empresa es una tarea algo dura,no por su complejidad, sino por la laboriosidad de la tramitación para formalizar dicha constitución.
En esta exposición, vamos a tratar de exponer lo más claramente posible los pasos a seguir, uno a uno, desde la decisión de la forma jurídica a adoptar, hasta el inicio de la actividad.
A la hora de decidir crear una empresa, hay que tener en cuenta su planificación global y a largo plazo,definición de la actividad a desarrollar, valoración de riesgos, capacidad financiera, viabilidad del negocio, estudio de mercado, etc. Todos estos aspectos conviene recogerlos en lo que se denomina Plan de Empresa.
Un Plan de Empresa es un documento de trabajo en el que se desarrolla la idea del negocio que se pretende poner en marcha. Es un esquema de trabajo abierto y dinámico que debe completarsea medida que avanza la idea. Debe ser sintético y claro y, aunque no se ajusta a ningún modelo estándar, debe recoger los siguientes aspectos.
Descripción de la empresa, negocio o iniciativa empresarial:
* Referencia de la experiencia y objetivo de los promotores.
Definición del producto o servicio a suministrar
* Descripción.
* Necesidades que cubre.
* Diferencias con productos de lacompetencia.
* Existencia de algún derecho sobre el producto o servicio a comercializar.
Planificación de los aspectos comerciales
* Análisis de mercado.
* Estudio de mercado.
* Plan de marketing.
* Establecimiento de las redes de distribución.
* Plan de compras.
Estudio económico-financiero
* Determinación de los recursos necesarios.
* Fuentes de financiación.
* Presupuesto de tesorería.* Estructura financiera de la empresa.
* Análisis de rentabilidad.
Una vez tomada la determinación y analizados todos los puntos, el siguiente es tomar en cuenta una serie de factores claves y concretos para la constitución de la empresa:
- Número de socios.
- Cuantía del capital social.
- Obligaciones fiscales.
- Régimen de la Seguridad Social.
- Responsabilidad frente a terceros.- Tramitación administrativa.

2- ) ¿Cuál es la función social de la empresa de la sociedad?
Toda empresa que se dedica a actividades lícitas cumple una extraordinaria e imprescindible función social. La manufactura, el comercio, los transportes, la prestación de servicios, la agroindustria, el turismo, las comunicaciones y lo que fabrica, vende y suministra llenan necesidades vitales de un...