Marjory Gordon

Marjory Gordon
Marjory Gordon
Nombre de nacimiento
Marjory Gordon
Nacimiento
siglo XXI
Fallecimiento
29 de Abril 2015
Boston, Massachusetts (USA)
Nacionalidad
estadounidense
Alma máter
Universidad de la Ciudad de Nueva York
Ocupación
Enfermera, teórica, escritora,profesora
Obras notables
Daughter of Strangers
Nursing Diagnosis
Manual of Nursing Diagnosis
Título
Doctora en Enfermería
[editardatos en Wikidata]
Marjory Gordon fue una teórica y profesora estadounidense, que creó una teoría de valoración de enfermería conocida comopatrones funcionales de salud de Gordon (Gordon's functional health patterns). fue líder internacional en esta área de conocimiento en enfermería.
Fue la primera presidenta de la NANDA.1 Ha sido miembro de la Academia Americana de Enfermería desde 1977 y fuenombrada como una «Leyenda Viviente» por la misma organización en 2009.2
La doctora Gordon fue profesora emérita de enfermería en el Boston College, en Chestnut Hill, Massachusetts. fue exalumna de la Escuela de Enfermería del Hospital Monte Sinaí. Obtuvo su licenciatura y máster en el Hunter College de la Universidad de la Ciudad de Nueva York, y su doctorado en el Boston College.
Falleció el 29 deAbril de 2015 en la ciudad de Boston, Massachusetts (USA).3
Obra[editar]
Es autora de cuatro libros, incluyendo Manual de diagnósticos enfermeros (Manual of Nursing Diagnosis), actualmente en su edición número doce. Sus libros aparecen en diez idiomas, en cuarenta y ocho países y seis continentes.4 2
Ha contribuido significativamente al desarrollo de un lenguaje enfermero estandarizado. Su obra eneste campo tiene implicaciones en la investigación, educación, evaluación y competencia, y el establecimiento de un núcleo de conocimiento enfermero basado en las evidencias. Este lenguaje también formará la base del componente enfermero en el registro médico electrónico.5 6
Referencias[editar]
1. Volver arriba↑ «NANDA International History 1973 to 1979» (en inglés). NANDA. Consultado el 17 deseptiembre de 2012.
2. ↑ Saltar a:a b «A Living Legend» (en inglés). CSON - Boston College. Consultado el 17 de septiembre de 2012.
3. Volver arriba↑ «A Tribute to Marjory Gordon» (en inglés). Consultado el 30 de Abril de 2015.
4. Volver arriba↑ «Living Legends 2009» (en inglés). American Academy of Nursing. Consultado el 17 de septiembre de 2012.
5. Volver arriba↑ «Boston College Professor MarjoryGordon Named 'Living Legend' by American Academy of Nursing» (en inglés). Boston College - Office of news and public affairs. 12 de agosto de 2009. Consultado el 17 de septiembre de 2012.
6. Volver arriba↑ Hanink, Elizabeth. «Marjorie Gordon and the Electronic Medical Record» (en inglés). Working Nurse (www.workingnurse.com). Consultado el 17 de septiembre de 2012.




Patrones funcionales de MarjoryGordon
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TIPOLOGÍA DE LOS PATRONES FUNCIONALES.              Volver > Proyecto CENES
      - Patrón 1: Percepción de la salud.
      - Patrón 2: Nutricional - Metabólico.
      - Patrón 3: Eliminación.
      - Patrón 4: Actividad - Ejercicio.
      - Patrón 5: Sueño - Descanso.
      - Patrón 6: Cognitivo - Perceptivo.
      - Patrón 7: Autopercepción - Autoconcepto.
      - Patrón 8: Rol- Relaciones.
      - Patrón 9: Sexualidad - Reproducción.
      - Patrón 10: Tolerancia al estrés.
      - Patrón 11: Valores - Creencias.

TIPOLOGÍA DE LOS PATRONES FUNCIONALES
El sstema de valoración diseñado por Marjory Gordon en los años 70 cumple todos los requisitos necesarios para la realización de una valoración enfermera eficaz, por lo que constituye una herramienta útil para lavaloración con cualquier modelo disciplinar enfermero.
Define 11 patrones patrones de actuación relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades. Se trata de configuraciones de comportamientos, más o menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano.
 
PATRÓN 1: PERCEPCIÓN DE LA SALUD
Pretende conocer la propia...